Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. Werde Teil des Teams! DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER • Du arbeitest eng mit der Chief Information Officer (CIO) zusammen und leitest unterschiedlichste strategische (Teil-)Projekte • Als Referent:in der CIO bestehen Deine Aufgaben insbesondere in der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen (z.B. Vorstands-, Ressorts oder Leitungsgremien) • Die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer und organisatorischer Aufgaben gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten • Im IT-Bereich umfasst Dein Aufgabenportfolio insbesondere die Beratung der Fachbereiche bei strategischen Fragestellungen sowie die Begleitung der Strategieumsetzung • Du unterstützt das Management bei der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung zentraler Projekte und Initiativen, wie auch dem ressortinternen Controlling • Du beobachtest und analysierst neue Entwicklungen auf dem Markt, um strategische Handlungsimpulse für das Management abzuleiten DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER • Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation • Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise in einer Unternehmensberatung • Sehr gutes mathematisch-logisches Verständnis und sehr ausgeprägte IT-Affinität • Hohes analytisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit einer raschen Auffassungsgabe • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten • Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten • Hohe Motivation, aktiv an der agilen Transformation eines mittelständischen Versicherungsunternehmen mitzuwirken • Keine Scheu, die Ärmel hochzukrempeln, und tief in anspruchsvolle Sachverhalte einzusteigen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS SIND WIR FÜR DICH • Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten. • Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine. • Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate. • Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum. • Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen. #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen. Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier. * Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben. Benefits • Jobrad • Firmenevents (wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern) • Urban Sports Club, Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Jobmasssagen, Sportgruppen • Interne & externe Weiterbildungsangebote • Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle • Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung • Mobiles Arbeiten • Bezuschusstes Deutschlandticket • Vergünstiges Mittagessen (betriebseigene Kantine) • Kinderbetreuungzuschuss • Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung • Ergonomische Arbeitsplätze & Desk-Sharing • Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten • Langzeiturlaubskonto • WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief) • Eltern-Kind-Büro • Gesundheitsmanagement / Angebote zur psychischen & physischen Gesundheit (z.B. Stimulus) • Betriebliche Altersvorsorge • Parkplätze am Standort • Vermögenswirksame Leistungen • 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)