VS-Compliance Specialist (Multi-Cloud) (w/m/d)


Personenkreis: Tarifbeschäftigte

Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin

Arbeitsumfang:
Vollzeit/Teilzeit
befristet bis zum 31.12.2029


Vergütung:
EG 12 TV EntgO Bund



Bewerbungsfrist:
28.04.2026



Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Joblevel:
Fachkraft



Berufsgruppe:
IT und Technik



Kennziffer:
T-2026-31




Unterstützen Sie uns als VS-Compliance Specialist (w/m/d) für die Multi-Cloud im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz des Bundeskriminalamtes. Wir sorgen für die Gewährleistung der Vorgaben der Verschlusssachenanweisung Bund bei der Verarbeitung von Informationen im Bundeskriminalamt und finden Lösungen, mit denen wir die fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen in Einklang bringen.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

Analyse der Rahmenbedingungen für die Verarbeitung von VS-eingestuften polizeilichen und nichtpolizeilichen Informationen
Klärung der sich aus der Verarbeitung VS-eingestufter Informationen ergebenden Anforderungen an bestehenden und geplanten Datenverarbeitungsszenarien
Anfertigung und Aufbereiten von Dokumentation zur Verarbeitung von Verschlusssachen
Beratung der Abteilungsleitung sowie Stakeholder-Management
Unterstützung des Geheimschutzbeauftragten des Bundeskriminalamtes


Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil
oder
dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung
oder
dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung/ein abgeschlossenes Hochschulstudium ohne IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung

On Top

Sie haben Erfahrung mit der praxisnahen Implementierung der Vorgaben des materiellen Geheimschutzes.
Sie haben Erfahrung sowohl mit klassischen „Legacy-Umgebungen“ als auch mit Hyperscaler-Dienstleistern.
Sie kennen sich im BSI-IT-Grundschutz und dessen praktischer Anwendung aus.
Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.


Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende

Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage



Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.04.2026

unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/967 (Kennziffer T-2026-31).


Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test , der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview . Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .



Wissenswertes

Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden
des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jah...