Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.

Im Fachbereich II der Universität Trier ist im Fach Germanistik zum 1. Oktober 2026 im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit folgende Stelle zu besetzen:

W 3-Professur für Germanistische Linguistik/ Grammatik des Deutschen (LBesG) (m/w/d)

Liegen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht vor, kann ggf. eine Anstellung im Angestelltenverhältnis erfolgen. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber hat das in der Widmung genannte Gebiet in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre zu vertreten.

Der/die künftige Stelleninhaber/in soll die Linguistik der deutschen Sprache im Bereich der Grammatik des Deutschen in Theorie und Empirie in Forschung und Lehre ertreten. Gefordert werden exzellente Forschungsaktivitäten in einem oder mehreren Bereichen der Systemlinguistik, insbesondere im Bereich der Orthographie und Graphematik. Zusätzliche Expertise im Bereich der Sprachdynamik, der Sprachvarietäten und/oder des Spracherwerbs ist erwünscht. Eine aktive Mitwirkung in geisteswissenschaftlichen Forschungsverbünden der Universität Trier wird erwartet, insbesondere in Bezug auf Themen des Trier Center for Language and Communication (TCLC) und/oder des Trier Center for Digital Humanities (TCDH). Erwartet werden weiterhin Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung sowie umfangreiche Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, vorzugsweise im Rahmen von Verbundprojekten.

Da die Trierer Germanistik einen hohen Anteil an Lehramtsstudierenden ausbildet (Grundschule, Realschule Plus, Gymnasium), ist eine Anschlussfähigkeit in diesem Bereich unabdingbar.

Die dienstlichen Aufgaben ergeben sich aus § 48 HochSchG. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 49 HochSchG. Die Fähigkeit, in deutscher Sprache Lehrveranstaltungen anzubieten, wird erwartet. Auf § 50 Abs. 5 Sätze 5 und 6 HochSchG wird hingewiesen.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis, Auflistung der Lehrveranstaltungen und Auflistung der fünf Publikationen, die die Bewerberin/der Bewerber für ihre/seine wichtigsten hält) sind bis zum 31.01.2026 in digitaler Form (in einer einzigen pdf-Datei) an den Dekan des Fachbereichs II der Universität Trier, Herrn Prof. Dr. Andreas Regelsberger, 54286 Trier; E-Mail: bewerbungfb2@uni-trier.de zu richten. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 31.01.2026 erwünscht.

Bewerbung bitte per E-Mail an
bewerbungfb2@uni-trier.de
Universität Trier, Dekan des Fachbereichs II
z. H. Prof. Dr. Andreas Regelsberger
54286 Trier

Kontakt bei Rückfragen
Prof. Dr. Andrea Geier, Geschäftsführung Germanistik
Tel. +49 651 201-2324, Mail: germanistik@uni-trier.de
www.uni-trier.de