W2-Professur Digitalisierung und Gesundheit | Hochschule Trier University of Applied Sciences | 574

Rund 6.500 Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen an der Hochschule Trier. Wir sind die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Damit bieten wir sehr gute Bedingungen für die Durchführung von Projekten mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft.

Beschreibung
Im Fachbereich Informatik am Hauptcampus in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben angegebene unbefristete Professur zu besetzen.

Aufgaben
Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber soll das Fachgebiet in Lehre und angewandter Forschung in einem interdisziplinären Umfeld mit der Fachrichtung Therapiewissenschaften vertreten. Erwartet wird ferner die Bereitschaft zum Auf- und Ausbau von Forschungs- und Transferaktivitäten sowie Engagement bei der Weiterentwicklung der Präsenz- und Fernstudiengänge des Fachbereichs Informatik.

Die Vermittlung von Lehrveranstaltungen sind in deutscher Sprache (Sprachniveau C 1) und bei Bedarf auch in englischer Sprache anzubieten.

Neben dem hohen Engagement in der Lehre wird ferner die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule erwartet.

Informationen zum Fachbereich finden Sie unter www.hochschule-trier.de/informatik.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs- und Transferprojekte. Wir bieten und erwarten eine engagierte Zusammenarbeit in unserem Team.

Einstellungsvoraussetzungen
Für diese Professur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nach einem Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Gebiet in verantwortlicher Position umfassende Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung digitaler Systeme im Gesundheitswesen erworben hat und diese nun in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.
Weiterhin werden besondere Leistungen bei der Entwicklung und Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in mehreren der folgenden Gebiete gefordert:
• Konzeption und Realisierung von Gesundheitsinformationssystemen und digitalen Plattformen Lifecycle-Management und Evaluation digitaler Gesundheitslösungen
• Interoperabilität und digitale Gesundheitsinfrastrukturen
• Datenmanagement, Datenqualität und Data Governance im Gesundheitswesen
• Entscheidungsunterstützung, Datenanalytik und Künstliche Intelligenz in der Gesundheitsversorgung
• Prozess- und Versorgungsoptimierung sowie Qualitätssicherung in Organisation und Betrieb
• Digitale Medizinprodukte und digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA)
• Regulatorik, Datenschutz, IT-Sicherheit, Ethik im Gesundheitswesen

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im o.g. Bereich
pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird,
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird, und
darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Wir bieten
Die Hochschule Trier bietet diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten.
Wir stellen allen Beschäftigten ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies sind wir als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bieten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch den Familienservice und den Dual Career Service.

Dienstort
Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil/Schwerbehinderung
Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).

Kontakt
Rückfragen richten Sie bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr.-lng. Jörg Lohscheller ( j.lohscheller@hochschule-trier.de).

Bewerbungsfrist
26.04.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In diesem Fall freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, [Publikationsverzeichnis, Skizze Ihres Lehr- und Forschungskonzeptes, Lehrevaluationen] in einem pdf-Dokument bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.
https://jobs.hochschule-trier.de/de/jobposting/f3b22ebac31da3980f3f456ca438ac7a2ddf61960/apply