Beschreibung
Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Einleitung
Bei der Feuerwehr Dortmund – Fachbereich 37 – ist im Bereich 37/3 „Gefahrenabwehr Technik“ auf der Feuer- und Rettungswache 7, II. Hauptwachabteilung eine Planstelle als
Wachabteilungsleiter*in (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Berufsfeuerwehr Dortmund ist ein T...
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Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Einleitung
Bei der Feuerwehr Dortmund – Fachbereich 37 – ist im Bereich 37/3 „Gefahrenabwehr Technik“ auf der Feuer- und Rettungswache 7, II. Hauptwachabteilung eine Planstelle als
Wachabteilungsleiter*in (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Berufsfeuerwehr Dortmund ist ein Teil der Stadtverwaltung Dortmund und zählt rund 1.100 Mitarbeiter*innen. 173 Einsatzkräfte der Feuerwehr sind davon täglich rund um die Uhr für die Bürger*innen sowie die Gäste unserer Stadt einsatzbereit im Dienst. Neben den Löschzügen besetzen sie Rettungswagen, Notarzteinsatzfahrzeuge und zahlreiche Spezialeinheiten.
Eine besondere Rolle nimmt die Feuerwache 7 ein: Sie ist als Flughafenfeuerwehr für die Gefahrenabwehr am Dortmunder Flughafen verantwortlich. Die Besonderheit dieser Struktur besteht darin, dass eine öffentliche Feuerwehr den Brandschutz an einem Flughafen übernimmt – ein in Deutschland einmaliges Modell.
Die Planstelle ist nach Bes.-Gruppe A 11 LBesO NRW bewertet.
Die Ausschreibung richtet sich an Personen des feuerwehrtechnischen Dienstes, die eine Prüfung nach § 10 LVOFeu oder § 13 Abs. 3 LVOFeu für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes erfolgreich abgeschlossen haben.
Es handelt sich um Stellen im 24-stündigem Einsatzdienst in einer 48- Stunden- Woche gemäß der AZVOFeu-NRW.
Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Tätigkeiten:
- Führungs- und Personalverantwortung über eine Wachabteilung
- Organisation des Dienstbetriebes und Dienstaufsicht über das Personal der Wachabteilung;
- Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Aus- und Fortbildung;
- Mitarbeit in der Sachbearbeitung und Übernahme von Projektarbeiten;
- Führen von Mitarbeiter*innen- und Beurteilungsgesprächen;
- Umsetzung der Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit bei der Stadt Dortmund;
- Einsatz- und Abschnittsleitung in der Funktion C- Dienst;
- Projektarbeit und Unterstützung in den administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Ausbildung und der Notfallplanung /Krisenmanagement für die Flughafen Dortmund GmbH
- Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung an Luftfahrzeugen
- Bergung von Luftfahrzeugen
- Betrieb einer Bodenfunkstelle für die Feuerwehrfrequenz in englischer Sprache
- Übernahme regelmäßiger Dienstschichten als C-Dienst, mit dem Schwerpunkt auf der Feuerwache 3 der Feuerwehr Dortmund (Verzahnungsmodell)
Anforderungsprofil
Für eine erfolgreiche Aufgabenerledigung müssen die Bewerber*innen den folgenden Anforderungen entsprechen:
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Kooperationsbereitschaft
- Ein hohes Maß an Aus- und Fortbildungsbereitschaft
- Hohe psychische Belastbarkeit in Stresssituationen
- Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) sowie für das Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (ehemals G 26.3)
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Darüber hinaus ist die Erfüllung der folgenden Anforderungen durch die Bewerber*innen wünschenswert:
- Ausbildung „Flugzeugbrandbekämpfung“ gemäß EASA-Vorgaben oder es muss die Bereitschaft bestehen, diese Ausbildung kurzfristig zu erwerben (das Vorhandensein eines gültigen Reisepasses ist für anfallende Fortbildungen erforderlich)
- „Beschränktes Flugfunkzeugnis für die Durchführung des Flugfunks in deutscher Sprache“ (BZF 2). Alternativ muss die Bereitschaft bestehen, dieses kurzfristig zu erwerben
- Vorhandene Erlaubnis zur Bedienung einer Bodenfunkstelle für die Feuerwehrfrequenz in englischer Sprache in Verbindung mit einem Sprachkurs B1.2 gemäß Referenzrahmen des Europarates (B1.2 Council of Europe / Common European Framework of Reference for Languages [CEFR] oder vergleichbar) oder es muss die Bereitschaft bestehen, dieses kurzfristig zu erwerben
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und nicht alltägliche Tätigkeit bei der Flughafenfeuerwehr sowie auf anderen Feuerwachen der Feuerwehr Dortmund
- Ein hohes Maß an Führungsverantwortung sowie Personalführung einer Wachabteilung
- Eine umfangreiche und praxisbezogene Zusatzqualifikation im Bereich der Flugzeugbrandbekämpfung auch im europäischen Ausland
- Regelmäßige fachspezifische Fortbildungen zum Erhalt der Qualität
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sonderhinweise
Für weitere Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Herr Stange (0231-845-6740) und Herr Thiemrodt (0231-845-6710) gerne zur Verfügung.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 16.02.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.