Die Stadt Langenfeld ist eine Kommune mit ca. 60.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann. Sie zeichnet eine optimale Verkehrsanbindung, eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur sowie ein erstklassiges Angebot an Kultur-, Sport- und Bildungsstätten aus. Der Dreiklang „Wohnen - Leben - Arbeiten“ ergibt in diesem Zusammenspiel ein harmonisch aufeinander abgestimmtes Bild, das die Stadt sowohl für Einwohnerinnen und Einwohner als auch Unternehmen gleichermaßen attraktiv macht.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Klimaschutz und Klimaanpassung

**Wald und Forst (Dipl. Ing. / Bachelor) m/w/d**

**Bewerbungsfrist:** 21.07.2026

**Einstellungsart**: unbefristet

**Vergütung:** EG 11 TVöD

**Arbeitszeit**: Vollzeit (39h/Woche)

Werden Sie Teil eines dynamischen Klimaschutz-Teams in der Stadt Langenfeld. Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Rahmen einer innovativen und projektorientierten Arbeit. Sie begleiten und entwickeln Projekte von der Idee über die Konzeption und Umsetzung bis zur Evaluation. Ihre Aufgaben liegen im Bereich des ca. 290 ha großen städtischen Waldes, der Freiraumentwicklung sowie in den Bereichen Klimaschutz und Umwelt.

Die Stadt Langenfeld ist Teil der Forstbetriebsgemeinschaft Solingen, Langenfeld, Monheim, über die die Bewirtschaftung des Langenfelder Waldes abgewickelt wird. Hierfür ist derzeit Wald und Holz NRW mit der Beförsterung beauftragt.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst:**

- **Wald und Forst – Nachhaltige Waldentwicklung und wirtschaftlicher Waldbetrieb**
- Waldentwicklung im Sinne einer integrierten Freiraumentwicklung.
- Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung eines integrierten kommunalen Waldentwicklungskonzeptes.
- Aufbau und Pflege einer Geodatenbank mit allen waldbezogenen Themen.
- Verkehrssicherung städtischer Waldbäume durch Kontrolle und Veranlassen von Maßnahmen.
- Fachliche Koordination, Abstimmung und Prüfung der Holzvermarktung im Rahmen der Forstbetriebsgemeinschaft Solingen Langenfeld Monheim sowie dazugehörige Verwaltungsaufgaben.
- Abstimmung, Planung und Umsetzung von wirtschaftlichen und hoheitlichen Belangen gemeinsame mit dem Landesbetrieb Wald und Holz NRW.
- Fachgremien- und Projektarbeit sowie die Bearbeitung von Anfragen aus Stadtgesellschaft, Politik und Verwaltung zu waldrelevanten Themen.
- Lokale und regionale Netzwerkarbeit im Themenfeld Wald.
- Fördermittelmanagement
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- **Klimaschutz und Umwelt**
- Planung, Begleitung, Umsetzung und Evaluation von Klima- und Umweltschutzmaßnahmen.
- Sachlich/fachliche Begleitung der Wiedervernässung des Further Moors sowie weiterer potentieller Flächen.
- Planung, Durchführung und Evaluation von Umweltbildungsmaßnahmen zum Thema Wald.
- Unterstützung von Umwelt- und Klimaschutz-Maßnahmen im Klimaschutz-Team.

**Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: **

- Abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaften, Waldwissenschaften, Forstingenieurwesen, Forstwirtschaft oder alternativ Naturschutz, Ökologie oder Umweltplanung mit vergleichbaren Studienschwerpunkte oder vergleichbare Qualifikationen und entsprechenden Erfahrungen.
- Anerkannte Zertifizierung als Baumkontrolleur:in (FLL oder gleichwertig) oder die Voraussetzung und Bereitschaft zur Absolvierung eines entsprechenden Lehrgangs.
- Gute forstliche Fachkenntnisse sowie ein Bewusstsein für die Besonderheiten des kommunalen Forstbetriebs.
- Gute Fachkenntnisse in der Natur- und Landschaftspflege und im Naturschutzrecht.
- Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kreativität und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten sowie mit ArcGis oder ähnlichen Geoinformationssystemen.
- Besitz der Fahrerlaubnis B.
- Die Bereitschaft bei Bedarf zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

**Folgende Voraussetzungen sind wünschenswert: **

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arboristik, Umweltplanung und Baumbetrachtung Baumkontrolle und Verkehrssicherheit.

**Das bieten wir Ihnen: **

- Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein gesichertes Einkommen
- Leistungsentgelt im Rahmen von jährlichen Zielvereinbarungen entsprechend den hiesigen Regelungen
- Leasing von privaten Fahrrädern, vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit zur Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit kreativ, selbstständig, wirtschaftlich und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Die Teilnahme an Fortbildungen
- Eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei der Besetzung mit Teilzeitkräften ist ganztägige Präsenz sicherzustellen.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Langenfeld. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Langenfeld ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

**Hinweise zur Bewerbung:**

Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Heckerunter der Telefonnummer 02173/794-5307 zur Verfügung.

Für alle weiteren Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich bitte an das Referat Personal und Organisation - Frau Balogh unter der Telefonnummer 02173/794-1210

**Hinweis zum Datenschutz**

Datenschutzerklärung

Ihre Daten werden durch SSL-Verschlüsselung sicher übertragen und ausschließlich auf den Servern des Kommunalen Rechenzentrums Minden-Ravensburg/Lippe (krz) gespeichert. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur zum vorgesehenen Bewerbungszweck innerhalb der Stadtverwaltung Langenfeld.

Wir geben sie nicht ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte weiter.

Ihre Daten werden vom Bereich Personal und den Entscheidungsträgern im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung genutzt. Die Bewerbungsdaten werden gelöscht, wenn Sie uns dazu auffordern oder die Daten aufgrund einer Ablehnungsentscheidung nicht mehr benötigt werden (12 Monate nach Abschluss des Verfahrens).