Ihr Schlüssel zum Erfolg • Sie entwickeln und bauen unsere Website in enger Zusammenarbeit mit dem In-house Designer neu auf: sauber, schnell, pixel-perfect. • Sie setzen Designs exakt so um wie vorgegeben: höchste Qualitätsansprüche, kein Interpretationsspielraum. • Sie pflegen und erweitern bestehende Seiten, entwickeln neue Bereiche und bauen Landing Pages, die unser Produkt und Angebot klar und überzeugend präsentieren. • Sie sorgen für technische Qualität: Performance, Ladezeiten, sauberer Code und mobile Optimierung. • Sie schaffen die technische Grundlage für Tracking und Messbarkeit: Google Tag Manager, Analytics-Integration, Conversion-Tracking, damit der Campaign & Performance Specialist auswerten kann, was funktioniert. • Sie verknüpfen die Website mittelfristig mit CRM, Marketing-Automation und weiteren Systemen und bauen so eine integrierte digitale Plattform. • Sie testen neue digitale Ideen schnell und eigenständig und helfen eddyson im digitalen Auftritt schneller zu werden. Ihr Platz in unserem TeamUnsere Website ist unser digitales Herzstück. Sie ist der erste Eindruck für potenzielle Kunden und potenzielle Bewerbende, das Schaufenster für unser Produktangebot und der Ausgangspunkt für alles weitere: Reichweite, Kampagnen, Messungen, Automatisierungen. Damit unsere Website diese Rolle erfüllen kann, muss sie technisch sauber entwickelt, kontinuierlich ausgebaut und konsequent weiterentwickelt werden. Als Web Developer übernehmen Sie genau das. Gemeinsam mit unserem In-house Designer überarbeiten und bauen Sie unsere Website neu auf: Sie setzen Designs pixel-perfect in sauberen, performanten Code um, entwickeln neue Seiten und Funktionen eigenständig und sorgen dafür, dass Änderungen schnell und qualitativ hochwertig live gehen, ohne externe Agentur, ohne Umweg. Die Inhalte stimmen Sie zusammen mit unseren Campaign & Performance Specialist und Content Manager ab. Das Fundament ist HTML, CSS und JavaScript. Darauf baut alles auf. Sie arbeiten in agilen Sprints eng mit dem In-house Designer, dem Marketing-Team, dem Produkt- und dem Vertriebsteam sowie People & Culture zusammen. Ihre kreativen Ideen sind entscheidend, um unseren digitalen Auftritt gezielt voranzubringen und unseren Kunden, aber auch Bewerbenden, ein herausragendes Erlebnis zu bieten. Hier können Sie mit Ihrer Arbeit glänzen und Ihren persönlichen Fußabdruck hinterlassen. Ihr Schlüssel zum ErfolgDas Fundament dieser Stelle sind sichere HTML-, CSS- und JavaScript-Kenntnisse. Das ist nicht verhandelbar. Alles weitere bauen Sie mit uns gemeinsam auf. • Sichere Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript: Sie entwickeln sauber, strukturiert und eigenständig. • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem modernen JavaScript-Framework wie Next.js, React oder Vue.js sind Voraussetzung für diese Stelle. Da unsere Website auf Prismic mit Next.js aufbaut, werden Sie sich schnell in den Stack einarbeiten. • Ein ausgeprägtes Auge für Details und hohe Qualitätsansprüche: pixel-perfect ist für Sie Anspruch, nicht Ausnahme. • Erfahrung mit Headless-CMS-Systemen und der komponentenbasierten Entwicklung dynamischer Seiten, oder die klare Bereitschaft, sich in Prismic einzuarbeiten: Sie bauen wiederverwendbare Inhaltsbausteine auf, die dem Marketing-Team ermöglichen, neue Seiten und Landing Pages eigenständig zu erstellen. • Interesse daran, mehr zu tun als nur Code umzusetzen: Sie denken mit und bringen Ideen ein. • Eigenverantwortung: Sie übernehmen ein Thema und bringen es zu Ende. • Kenntnisse in Web-Performance, SEO-Basics, Google Tag Manager oder Tracking sind ein Plus. • Kenntnisse in Figma sind von Vorteil, um den Designprozess zu unterstützen und effizient mit dem Design-Team zusammenzuarbeiten. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level). • Idealerweise wohnen Sie in oder in der Umgebung von Göttingen. Was Sie bei uns erwarten können • Eine Schlüsselrolle im Marketing-Aufbau in einer klaren Wachstumsphase, mit echtem Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an • Direkte Zusammenarbeit mit dem COO und einem agilen, fokussierten Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation • Hybrides Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub • Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen • Attraktive Zusatzleistungen: • betriebliche Krankenversicherung, • Hansefit, • Corporate Benefits, • vermögenswirksame Leistungen, • betriebliche Altersvorsorge und • Gesundheitsförderung • Teamkultur die trägt: Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, Freizeitraum mit Tischtennis, Dart und Billard sowie regelmäßige Teamevents • Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Gehaltsbänder Über unsWillkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben.Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen.Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpas