Beschreibung
Für den Standort Hannover suchen wir einen neuen Mitarbeiter, einen Entwickler (m/w/d).
Als eine der etablierten Werbeagenturen hat LässingMüller einen klaren Anspruch an Markenführung und -entwicklung. Von der Strategie über Konzept und Design bis zur prozesssicheren auch digitalen Umsetzung.
Für unsere Kunden sind wir kreativer, strategischer Problemlöser in zahlreichen Disziplinen und Kanälen der Marketing-Kommunikation und ein unternehmerisch denkender Partner.
Ob Food & Beverage, Techni...
weiter lesen
Für den Standort Hannover suchen wir einen neuen Mitarbeiter, einen Entwickler (m/w/d).
Als eine der etablierten Werbeagenturen hat LässingMüller einen klaren Anspruch an Markenführung und -entwicklung. Von der Strategie über Konzept und Design bis zur prozesssicheren auch digitalen Umsetzung.
Für unsere Kunden sind wir kreativer, strategischer Problemlöser in zahlreichen Disziplinen und Kanälen der Marketing-Kommunikation und ein unternehmerisch denkender Partner.
Ob Food & Beverage, Technik oder Dienstleistung – egal ob B2B oder B2C: LässingMüller ist der richtige
Partner für den digitalen Markenauftritt, mit Leistungen in der Web-Entwicklung, dem Online-Marketing,
dem Content-Marketing und der Medienproduktion.
**Aufgabenbeschreibung**
● Eigenverantwortliche Realisierung von Projekten (oder Teilprojekten) der
Webentwicklung und technischem Support, technischer SEO und technischen
Angelegenheiten des Online Marketings.
● Gewährleistung eines reibungslosen Projektverlaufs durch konsequente Einhaltung der
gesetzten qualitativen, zeitlichen und finanziellen Vorgaben.
● Projektdokumentation (Protokollierung) anhand des Ticketverwaltungssystems (Jira)
und Agentursoftware (Troi).
● Aktive Mitwirkung bei der Ideenentwicklung und Konzeption von technischen
Strategien.
● Projektevaluationen, Prozessoptimierung (technisch, nicht-technisch).
● Strategische sowie Operative Mitwirkung im Eigenmarketing.
Tätigkeitsbereiche
Web Developement & SEO
● Entwicklung, Pflege und Optimierung von Webseiten und Webanwendungen auf
Basis von Typo3 und Shopware.
● Umsetzung von individuellen Weblösungen sowie Erweiterungen bestehender
Systeme.
● Schnittstellenentwicklung zur Anbindung externer Systeme (z. B. CRM, ERP, PIM).
● Wartung und Weiterentwicklung von Datenbankstrukturen (SQL).
● Programmierung von Frontend- und Backend-Features unter Einsatz moderner
Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript.
● Umsetzung von responsive Designs und Optimierung für verschiedene Endgeräte.
● Testing, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
● Anwendung von Technologien zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen (Gulp,
Git, Docker, Composer).
● Umsetzung von Aufgaben und Maßnahmen in den Bereichen der technischen
Suchmaschinenoptimierung.
● Implementierung von Web-Tracking Mechanismen.
● Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen, Designer:innen und anderen
Entwickler:innen zur Realisierung kreativer und technischer Projekte.
Persönliche Fähigkeiten
● Der Mitarbeiter kann gut mit Kunden/Menschen umgehen; ist dienstleistungsorientiert,
hilfsbereit und ein kompetenter, höflicher Ansprechpartner für den Kunden.
● Er hält Fachwissen fortlaufend auf dem aktuellen Stand.
● Der Mitarbeiter hat ein hohes Kostenbewusstsein und kennt kritische Kostenpunkte; Er
Geht pro-aktiv auf Vorgesetzten zu, wenn Projekte neu bewertet werden müssen.
● Der Mitarbeiter erkennt positive und negative Signale des Kunden; informiert das Team;
setzt die Erkenntnisse daraus in seiner Arbeit um.
● Der Mitarbeiter ist für den Kunden täglich (zu den gewohnten Arbeitszeiten) erreichbar;
reagiert unmittelbar auf Anforderungen; geht offene Themen und Probleme im
Gespräch mit dem Kunden von sich aus an; versteht sich als Dienstleister und Partner
gegenüber dem Kunden.
● Der Mitarbeiter hat die Fähigkeit, Kunden inhaltliche und technische Zusammenhänge
verständlich zu vermitteln.
● Der Mitarbeiter kann Informationen bewerten, Wichtiges von Unwichtigem
unterscheiden. Gibt Informationen vollständig und zeitnah weiter.
● Ausgesprochen schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft, zielorientierte
Arbeitshaltung.
● Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Lösungsorientierung.
● Der Mitarbeiter hat eine hohe Teamorientierung insbesondere im Hinblick auf integrierte
Prozesse bei LässingMüller und anderen Dienstleistern sowie interdisziplinären
Projektteams.
● Hohe Motivation, sich in neue Technologien und Sachverhalte einzuarbeiten.
● hohe Einsatzbereitschaft insbesondere in Projektabschlussphasen.
● Sprachkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift.
Volker Lässing freut sich über Ihre Bewerbung (kurzer Steckbrief, Lebenslauf) unter: Volker.Laessing@lmwa.de