Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig! 

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 14 "Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalisierung " am **Standort Trier** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

**WEBENTWICKLER/WEBENTWICKLERIN (m/w/d)**

unbefristet, Vollzeit, Eingruppierung in die EG 11 TV-L

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Konzeption, Entwicklung, Architektur und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer Webanwendungen im Bereich Asylrecht.

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht. 

- **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
- **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die EG 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
- **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- **Flexibles und mobiles Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
- **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
- **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Jobticket
- **Dienstrad** | Teilnahme am Fahrrad-Leasing möglich
- **Miteinander fördern** | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende 

Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf **add.rlp.de**

**DAS BRINGEN SIE MIT**

- Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule, Hochschule, Berufsakademie oder Universität z.B. in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Verwaltungsinformatik oder nachrangig vergleichbare Studiengänge mit dem Schwerpunkt Informatik
- Mindestsprachniveau in Deutsch von C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) bzw. Muttersprachler

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil 

- Kenntnisse in der Entwicklung von Client-Server Webanwendungen 
- Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen hauptsächlich Python oder Java
- Kenntnisse in HTML, CSS, XML
- Kenntnisse zu Datenbanken (SQL)
- Kenntnisse zu Javascript-Frameworks (React, Vue, …)
- Vertiefte Kenntnisse in Microsoft Office
- Kenntnisse im Prozessmanagement und Nutzung von Prozessmanagement-Plattformen
- Grundkenntnisse im Anforderungsmanagement
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Grundkenntnisse zu Sicherheitsstandards, konzepten und -techniken 
- Gute Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen
- Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **16.08.2026** an folgende Adresse:

[personal@add.rlp.de](https://mailto:personal@add.rlp.de) oder

**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**
**Personalreferat**
**Willy-Brandt-Platz 3**
**54290 Trier**

**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter\*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber\*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. 

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: [Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)](https://add.rlp.de/ueber-uns/datenschutz)