Beschreibung
Über Uns Ein etabliertes, wachstumsstarkes städtisches
Immobilienunternehmen mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der
Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sucht Verstärkung im Bereich WEG-
und Hausverwaltung . Mit einem umfangreichen Bestand von zehntausenden
Wohneinheiten sowie einer Vielzahl von Gewerbeimmobilien gehört das
Unternehmen zu den größeren Akteuren auf dem Immobilienmarkt in
Berlin und Brandenburg. Die Arbeit ist geprägt von Professionalität,
Kundenorientierung und dem Anspruch, den...
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Über Uns Ein etabliertes, wachstumsstarkes städtisches
Immobilienunternehmen mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der
Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sucht Verstärkung im Bereich WEG-
und Hausverwaltung . Mit einem umfangreichen Bestand von zehntausenden
Wohneinheiten sowie einer Vielzahl von Gewerbeimmobilien gehört das
Unternehmen zu den größeren Akteuren auf dem Immobilienmarkt in
Berlin und Brandenburg. Die Arbeit ist geprägt von Professionalität,
Kundenorientierung und dem Anspruch, den Immobilienbestand langfristig
werthaltig zu entwickeln. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche
kaufmännische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und
Mietobjekten Erstellung und Abstimmung von Wirtschaftsplänen sowie
Jahresabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Vorbereitung,
Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
einschließlich Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse Enge
Zusammenarbeit mit Verwaltungsbeiräten und Eigentümern als
kompetente Ansprechperson Koordination und Umsetzung technischer
Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards und kundenorientierter
Dienstleistungen Anforderungen Abgeschlossene
immobilienwirtschaftliche oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
(z. B. Immobilienkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung in der
Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, idealerweise mit
Schwerpunkt WEG Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und
strukturierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und
lösungsorientierter Zusammenarbeit Kundenorientiertes Auftreten und
Organisationstalent Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung in
Vollzeit (37 Stunden/Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung ohne
Kernarbeitszeit Attraktive tarifvertragliche Vergütung mit einem
Jahresbrutto bis zu ca. 62.0000 € , abhängig von Qualifikation und
Erfahrung 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfassende Einarbeitung sowie
gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice nach erfolgreicher
Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und aktives
Gesundheitsmanagement Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
mit flachen Hierarchien Ansprechpartner David Blanke Senior Recruiter
david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail:
david.blanke@headmatch.de