Beschreibung
Du suchst eine neue Herausforderung in der Immobilienbranche, bei der
Du Deine Fähigkeiten als Organisationstalent und Deine Leidenschaft
für Immobilien voll einbringen kannst? Für ein erfolgreiches
Unternehmen in Berlin suchen wir Dich als erfahrenen WEG-Verwalter /
Hausverwalter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Aufgaben Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung von
Wohnungseigentümergemeinschaften – von der Eigentümerversammlung
bis zur Umsetzung der Beschlüsse Du bist Anspr...
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Du suchst eine neue Herausforderung in der Immobilienbranche, bei der
Du Deine Fähigkeiten als Organisationstalent und Deine Leidenschaft
für Immobilien voll einbringen kannst? Für ein erfolgreiches
Unternehmen in Berlin suchen wir Dich als erfahrenen WEG-Verwalter /
Hausverwalter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Aufgaben Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung von
Wohnungseigentümergemeinschaften – von der Eigentümerversammlung
bis zur Umsetzung der Beschlüsse Du bist Ansprechpartner für
Eigentümer, Mieter und Dienstleister und sorgst für eine
reibungslose Kommunikation und Abstimmung Du verantwortest die
Erstellung von Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und
Jahresabschlüssen Du koordinierst und überwachst
Instandhaltungsmaßnahmen und kümmerst Dich um die Beauftragung von
Handwerkern und Dienstleistern Du hältst stets die gesetzlichen
Vorgaben im Blick und sorgst für eine ordnungsgemäße Verwaltung
nach WEG-Recht Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Du
verfügst über fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung und bist mit
dem WEG-Recht vertraut Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der mit
einem souveränen Auftreten überzeugt Du arbeitest strukturiert und
eigenverantwortlich und hast eine Affinität zu Zahlen Du bist sicher
im Umgang mit MS Office und idealerweise mit einer gängigen
Hausverwaltungssoftware Perspektiven Work-Life-Balance Hybrides
Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche
Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und
Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz,
Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische
Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im
Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche
Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und
regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien
Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche
Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und
Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und
Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen
Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und
ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar
Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams,
LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur
privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder
Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate
Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Interessiert? Bei uns wird
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