Beschreibung
Gesucht: Erfahrener Telefonist für eine neue berufliche Heimat. Lebensunterhalt und Freude an der Arbeit inklusive.
Über uns: Mittelständisches Unternehmen im Erzgebirge. Tradition trifft Moderne. Mission: Kleinunternehmer und Firmen mit 80-1.000 Mitarbeitern zum Erfolg zu bringen. Ihr Können ist gefragt.
Ihre Aufgaben: Freundlich und kompetent – PartnerInnen am Telefon betreuen. Präzise Terminkoordination mit einem Hauch Magie. Organisationssupport für die Geschäftsleitung. Kreative Vorschläg...
weiter lesen
Gesucht: Erfahrener Telefonist für eine neue berufliche Heimat. Lebensunterhalt und Freude an der Arbeit inklusive.
Über uns: Mittelständisches Unternehmen im Erzgebirge. Tradition trifft Moderne. Mission: Kleinunternehmer und Firmen mit 80-1.000 Mitarbeitern zum Erfolg zu bringen. Ihr Können ist gefragt.
Ihre Aufgaben: Freundlich und kompetent – PartnerInnen am Telefon betreuen. Präzise Terminkoordination mit einem Hauch Magie. Organisationssupport für die Geschäftsleitung. Kreative Vorschläge zur internen Optimierung.
Ihr Profil: Ausbildung – Bürokaufmann/frau, Betriebswirt/in oder Ähnliches. Erfahren in Organisation und Kommunikation. MS-Office und E-Mail Profi. Strukturiert, selbstständig, zuverlässig. Teamgeist, Eigeninitiative, Loyalität, Diskretion.
Was wir bieten: Unbefristete Anstellung, Voll- oder Teilzeit. Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten. Engagiertes, wertschätzendes Team. Moderne Unternehmensphilosophie, Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Teamevents, familiäre Atmosphäre.
**1. Bewerber:** "Was macht Ihr Unternehmen besonders?"
**Unternehmen:** "Tradition und Moderne zusammenzubringen, wie die Sonne den Nebel im Erzgebirge küsst – das ist unser täglich Brot."
**2. Bewerber:** "Wie würden Sie die Teamkultur beschreiben?"
**Unternehmen:** "Wie eine Familie. Engagiert, respektvoll und auf der Suche nach neuen Wegen, um andere zum Glänzen zu bringen."
**3. Bewerber:** "Welche Rolle spielt Kreativität in dieser Position?"
**Unternehmen:** "Sie ist der Schlüssel zur Optimierung unserer Abläufe. Wir suchen jemanden, der mit frischen Ideen unsere Effizienz steigert."
**4. Bewerber:** "Warum ist Diskretion so wichtig für diese Aufgaben?"
**Unternehmen:** "Vertrauen ist die Grundlage. Ud nur Diskretion schafft Vertrauen."
**5. Bewerber:** "Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?"
**Unternehmen:** "Flexibilität ist unser zweiter Vorname. An Ihre Bedürfnisse pasen wir die Rahmenbedingungen an."
**6. Bewerber:** "Was schätzen Ihre Mitarbeiter am meisten an der Arbeit?"
**Unternehmen:** "Die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das zusammen wächst und Erfolge feiert. Das macht uns aus."
**Interessiert?**
Bewerben Sie sich. Gehaltsvorstellung und Starttermin nicht vergessen. Und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!