Beschreibung
- Arbeitsbeginn: Ab sofort
- Arbeitsvertrag: Vollzeit/Teilzeit
- Arbeitszeiten: Mo – So nach Absprache
- Vergütung: nach Absprache
### Aufgaben
- Führung der Personalakten, Jahreslohnkonten und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten
- Aufstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen
- Fristgerechte Überweisung von Gehältern und Abgaben
- Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen
- Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden
- Berechnung von außerordentlichen Zahlungen, di...
weiter lesen
- Arbeitsbeginn: Ab sofort
- Arbeitsvertrag: Vollzeit/Teilzeit
- Arbeitszeiten: Mo – So nach Absprache
- Vergütung: nach Absprache
### Aufgaben
- Führung der Personalakten, Jahreslohnkonten und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten
- Aufstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen
- Fristgerechte Überweisung von Gehältern und Abgaben
- Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen
- Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden
- Berechnung von außerordentlichen Zahlungen, die an Mitarbeiter geleistet werden
- Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen
### Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Arbeitsrechts- und Tarifrechtsbestimmungen
- Sehr gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Software wie z. B. SAP oder Lexware
- Sicherer Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel
- Mathematische, analytische Denkweise
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
### Das bieten wir dir
- Tolle Kollegen
- Familiäres Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Ermäßigung Parkgastronomie und Parkshops
- Freier Eintritt bei Partnerparks