Über das Unternehmen:
Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen. Unser Wachstum geht weiter Und dabei brauchen wir Unterstützung! Neugierig geworden? Hier gibt es weitere Informationen. https://karriere.xella.de

Als Werkleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Führung und Steuerung unserer Produktionsstandorte. Durch Ihre aktive Mitarbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere komplexen
Produktionsprozesse stetig zu optimieren.

## Das erwartet Sie!

• Verantwortung für einen Produktionsstandort der Xella Baustoffwerke Rhein-Ruhr GmbH von ca. 30 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Sicherheitskultur, - organisation und -technik am Standort sowie deren aktive Mitgestaltung
• Effektive Organisations- und Personalentwicklung sowie Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Entwicklung von Produktionszielen und KPIs zur Steuerung des Verantwortungsbereiches
• Umsetzung und Weiterentwicklung von gruppenbasierten Lean Aktivitäten, wie 5S und TPM
• Konsequentes Kostenmanagement bei gleichzeitiger Sicherung der Produktqualität
• Planung und Überwachung der Produktion und des Budgets sowie Anlagen- und Produktoptimierung
• Einhaltung sämtlicher Energie- und Umweltbestimmungen sowie der Vorgaben zu Qualität und Hygiene

## Darauf können Sie bauen!


• Sicherheit ist unser höchster Wert: wir unterstützen Sie fachlich und organisatorisch, damit Sie bei Ihren Entscheidungen immer den sicheren Weg wählen können
• Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike, wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasing an. Die Fahrradversicherung und die Wartung übernehmen wir
• Gut abgesichert: Wir unterstützen dich mit Betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und durch den PME Familienservice
• Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten
• Starker Teamzusammenhalt: Bei uns steht der Teamgeist im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts

## Das bringen Sie mit!


• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker / Meister)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise aus der Baustoffindustrie
• Durchsetzungsfähigkeit, Selbstorganisation sowie wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten
• Überzeugung und Leidenschaft für Arbeitssicherheit
• Fundierte Kenntnisse im Bereich EHS und Lean Management
• Erfahrung in der Leitung von Verbesserungsworkshops und Veränderungsprozessen
• Gutes Verständnis der Produktionsplanung und -steuerung
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich

Das ist uns wichtig
Wir möchten eine nachhaltige Welt erschaffen, um Menschen einen klimafreundlichen Wohnraum zu bieten.
Dafür setzen wir auf Mitarbeitende, die mit anpacken möchten, neue Impulse einbringen und Lust haben, die Zukunft des Bauens mitzugestalten. Zusammen. Im Team.

Wir setzen eins drauf

Teamgeist
Machen, vordenken und herausfordern. Wir sind verschieden. Wir sind ein Team! Unsere unterschiedlichen Stärken schaffen den Mehrwert und machen uns stark.

Eigenständiges Arbeiten
Wir übernehmen Verantwortung. Als Unternehmen. Als Team. Bei uns haben Mitarbeitende den Freiraum, die eigene Arbeit zu gestalten und Projekte zu realisieren. Wir freuen uns stetig auf neue Impulse.

Wertschätzendes Feedback
Unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Dazu gehört eine aktive Feedbackkultur – quer durch alle Abteilungen und unabhängig von Position und Titel. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben optimal vereinbar sind.

Zukunftssicheres Arbeiten
Wir wollen langfristig in unseren Teams zusammenarbeiten. Das bedeutet: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben in einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

Sie setzen eins drauf: Team-Stories
Die IT-Infrastruktur für ein Unternehmen von Welt sichern?