Beschreibung
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nord...
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Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)
Werkscontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen als zentrale kaufmännische Schnittstelle den Werksleiter bei der wirtschaftlichen Steuerung des Standorts Dresden
Sie schaffen Transparenz über finanzielle Entwicklungen, bereiten komplexe Zusammenhänge entscheidungsreif auf und liefern die Grundlage für fundierte operative und strategische Entscheidungen
Sie entwickeln gemeinsam mit dem Werksleiter die Kosten- und Ergebnisstrategie des Werks weiter
Sie identifizieren Optimierungspotenziale, initiieren Effizienz- und Kostenprogramme und bewerten deren Wirkung
Sie analysieren Abweichungen und leiten konkrete Steuerungsmaßnahmen ab
Sie steuern Kapazitäten und Herstellkosten im Einklang mit der Standortstrategie und unterstützen die Planung der Werksauslastung
Sie erkennen Engpässe und Risiken frühzeitig und entwickeln Entscheidungsoptionen
Sie erstellen fundierte Produktkalkulationen, validieren Herstellkosten und Deckungsbeiträge und liefern Entscheidungsgrundlagen für Portfolio-, Make-or-Buy- und Investitionsentscheidungen
Sie verantworten Planung, Forecast und Reporting als zentrale Steuerungsinstrumente
Sie erstellen Budgetplanung und rollierende Forecasts, analysieren Abweichungen und sorgen für ein präzises Reporting für Werkleitung, Geschäftsbereich und Zentralcontrolling
Sie unterstützen den Werksleiter bei Investitionsentscheidungen und entwickeln relevante Produktions- und Kosten-KPIs weiter
Sie bewerten Investitionsprojekte wirtschaftlich und begleiten deren Umsetzung als kaufmännischer Sparringspartner
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
Sie können mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau oder in der Elektrotechnik, vorweisen
Sie beherrschen Kostenrechnung, Produktkalkulation und betriebswirtschaftliche Analysen sicher
Sie arbeiten routiniert mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie BI-Tools wie Power BI oder Tableau und verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse
Sie erkennen Optimierungspotenziale frühzeitig, kommunizieren klar und bewegen sich sicher im Austausch mit Werkleitung, Management und Fachbereichen
Sie bringen idealerweise Erfahrung in Kapazitätsplanung, Ressourcenmanagement oder Changemanagement mit
Kenntnisse in Lean- oder modernen Produktionskonzepten sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet unter anderem mit folgenden Benefits:
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie
- Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Führungskraft (mind. 80% Präsenz)
- 30 Tage Urlaub
- Mobilitätsangebote (z. B. Deutschlandticket oder Jobrad)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge