HAUPTAUFGABEN AUF EINEN BLICK

* Als Schnittstelle zur Zentrale im Helu Konzern unterstützen Sie
die Werksleitung und Produktion am Standort Hemmingen bei
betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
* Im Rahmen des unternehmensübergreifenden Operations Review
Meetings wirken Sie engagiert mit und bringen Ihre Expertise ein.
* Stunden- und Zuschlagssätze werden von Ihnen ermittelt und
Betriebsabrechnungsbögen für die betriebliche Abrechnung
bereitgestellt.
* In Zusammenarbeit mit der Kalkulation und Wertanalyse übernehmen
Sie Verantwortung für die Analyse der Produktkosten.
* Durch das Erkennen von Potenzialen zur Produktivitätssteigerung
setzen Sie gemeinsam mit den Fachbereichen Maßnahmen zur
Prozessoptimierung und Kosteneffizienz um.
* Eigenständig erstellen und bewerten Sie Konzepte zur
Effizienzsteigerung im Werk.
* Nicht zuletzt betreuen, pflegen und entwickeln Sie die bestehenden
Controllinginstrumente sowie das Standardreporting kontinuierlich
weiter.

VORAUSSETZUNGEN FÜR EIN PASSENDES MATCH

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes
wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder
Einkaufs- und Produktionswirtschaft bzw. eine vergleichbare
Ausbildung.
* Fundierte Berufserfahrung im Werks- und Produktionscontrolling
eines Industrieunternehmens bringen Sie mit.
* MS Office beherrschen Sie sicher, insbesondere Excel auf sehr
hohem Niveau.
* ERP-Systeme nutzen Sie sicher, idealerweise SAP FI/CO und PP, in
Ihrem Arbeitsalltag.
* Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen mit BI ‑Tools
und wenden diese sicher an.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern Ihnen die
internationale Zusammenarbeit.
* Sie kommunizieren klar, verbindlich und überzeugend – und
schaffen es, Menschen für Ihre Ideen zu gewinnen und aktiv
einzubinden.

DAS BIETEN WIR

Eine herausfordernde Aufgabe in einem hochmotivierten Team innerhalb
eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes. Darüber hinaus
bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine flache
Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein
Mitarbeiter-Benefit-Programm:

* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Selbstbestimmte Arbeitszeiten
* Sabbatical
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Mittagessen
* Jobrad
* Kostenlose Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss für Kindergarten und Kita
* Betriebsarzt

… und einiges mehr

BENEFITS

*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder
Standort und können demnach variieren.

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STARKES TEAM

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung
und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir
begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

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WORK-LIFE-BALANCE

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten
können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben
gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt
geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical
ermöglichen wir Ihnen eine Auszeit.

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MODERNE ARBEITSAUSSTATTUNG

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen
Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern:
Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige
Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

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GESUNDHEIT

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich
unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei
unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht
täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser,
Obst und Heißgetränke bereit.

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WEITERENTWICKLUNG

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen,
Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales
Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

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