nexpera
48151 Münster, Westfalen - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 10.03.2026
Beschreibung
Über die Rahmenbedingungen Unser Mandant ist ein wirtschaftlich
stabiles, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit klarer
Zukunftsstrategie. Am traditionsreichen Produktionsstandort im
Münsterland treffen moderne Produktionsprozesse auf eine
wertschätzende Unternehmenskultur. Mitarbeitende stehen im
Mittelpunkt. Entsprechend hoch ist der Anspruch an eine
professionelle, partnerschaftliche und zukunftsorientierte
Personalarbeit. Zur weiteren Entwicklung des Standorts suchen wir eine
... weiter lesen
stabiles, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit klarer
Zukunftsstrategie. Am traditionsreichen Produktionsstandort im
Münsterland treffen moderne Produktionsprozesse auf eine
wertschätzende Unternehmenskultur. Mitarbeitende stehen im
Mittelpunkt. Entsprechend hoch ist der Anspruch an eine
professionelle, partnerschaftliche und zukunftsorientierte
Personalarbeit. Zur weiteren Entwicklung des Standorts suchen wir eine
... weiter lesen
Über die Rahmenbedingungen Unser Mandant ist ein wirtschaftlich
stabiles, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit klarer
Zukunftsstrategie. Am traditionsreichen Produktionsstandort im
Münsterland treffen moderne Produktionsprozesse auf eine
wertschätzende Unternehmenskultur. Mitarbeitende stehen im
Mittelpunkt. Entsprechend hoch ist der Anspruch an eine
professionelle, partnerschaftliche und zukunftsorientierte
Personalarbeit. Zur weiteren Entwicklung des Standorts suchen wir eine
erfahrene Persönlichkeit als Werkspersonalleiter (m/w/d), die
strategische HR-Arbeit mit operativer Nähe verbindet. Ihre Rolle
Ganzheitliche Verantwortung für die personellen Themen des Standorts
– von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung –
sowie aktive Mitwirkung an dessen zukünftiger Entwicklung
Sparringspartner:in für Führungskräfte bei anspruchsvollen
Personalthemen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in Phasen des
Wandels Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit
dem Betriebsrat inklusive Vorbereitung, Verhandlung und
Implementierung von Betriebsvereinbarungen Strukturierte Steuerung,
Qualitätssicherung und fortlaufende Optimierung der HR-Prozesse und
-Standards am Standort Gestaltung und Verantwortung eines
zukunftsorientierten Recruitings – von der Strategie über die
Umsetzung bis hin zu einer überzeugenden Candidate Experience
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personal- und
Talententwicklung sowie zur Nachfolgeplanung Enge Abstimmung mit
Fachbereichen und zentralen Funktionen zur Umsetzung übergreifender
personalstrategischer Initiativen Funktion als zentrale Kontaktperson
für interne Prüfungen sowie externe Audits Was Sie mitbringen
sollten Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen
HR-Funktion, im Produktions- oder Werksumfeld Fundierte Kenntnisse im
Arbeitsrecht sowie nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Betriebsräten und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes
Auftreten auf Führungsebene Hohes Maß an Selbstständigkeit,
Eigeninitiative und unternehmerischem Denken gepaart mit einer
ausgeprägten Hands-on-Mentalität Belastbarkeit, Flexibilität und
echter Gestaltungswille in einem dynamischen Umfeld Was Sie erwartet
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem
Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung eines
bedeutenden Produktionsstandorts Attraktives Vergütungspaket bis
120.000 € Jahresbrutto Kurze Entscheidungswege, pragmatische
Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Arbeiten in einer
wirtschaftlich sicheren Unternehmensgruppe mit klarer
Zukunftsperspektive Ich freue mich auf einen Austausch! Lassen Sie uns
in einem ersten vertraulichen Austausch gemeinsam besprechen, ob diese
Rolle zu Ihren Vorstellungen und Zielen passt. Ich freue mich über
Ihre Kontaktaufnahme. Manuel Beyer Managing Consultant | nexpera GmbH
Executive Search | Professional Search | Nachfolgeplanung
stabiles, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit klarer
Zukunftsstrategie. Am traditionsreichen Produktionsstandort im
Münsterland treffen moderne Produktionsprozesse auf eine
wertschätzende Unternehmenskultur. Mitarbeitende stehen im
Mittelpunkt. Entsprechend hoch ist der Anspruch an eine
professionelle, partnerschaftliche und zukunftsorientierte
Personalarbeit. Zur weiteren Entwicklung des Standorts suchen wir eine
erfahrene Persönlichkeit als Werkspersonalleiter (m/w/d), die
strategische HR-Arbeit mit operativer Nähe verbindet. Ihre Rolle
Ganzheitliche Verantwortung für die personellen Themen des Standorts
– von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung –
sowie aktive Mitwirkung an dessen zukünftiger Entwicklung
Sparringspartner:in für Führungskräfte bei anspruchsvollen
Personalthemen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in Phasen des
Wandels Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit
dem Betriebsrat inklusive Vorbereitung, Verhandlung und
Implementierung von Betriebsvereinbarungen Strukturierte Steuerung,
Qualitätssicherung und fortlaufende Optimierung der HR-Prozesse und
-Standards am Standort Gestaltung und Verantwortung eines
zukunftsorientierten Recruitings – von der Strategie über die
Umsetzung bis hin zu einer überzeugenden Candidate Experience
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personal- und
Talententwicklung sowie zur Nachfolgeplanung Enge Abstimmung mit
Fachbereichen und zentralen Funktionen zur Umsetzung übergreifender
personalstrategischer Initiativen Funktion als zentrale Kontaktperson
für interne Prüfungen sowie externe Audits Was Sie mitbringen
sollten Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen
HR-Funktion, im Produktions- oder Werksumfeld Fundierte Kenntnisse im
Arbeitsrecht sowie nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Betriebsräten und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes
Auftreten auf Führungsebene Hohes Maß an Selbstständigkeit,
Eigeninitiative und unternehmerischem Denken gepaart mit einer
ausgeprägten Hands-on-Mentalität Belastbarkeit, Flexibilität und
echter Gestaltungswille in einem dynamischen Umfeld Was Sie erwartet
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem
Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung eines
bedeutenden Produktionsstandorts Attraktives Vergütungspaket bis
120.000 € Jahresbrutto Kurze Entscheidungswege, pragmatische
Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Arbeiten in einer
wirtschaftlich sicheren Unternehmensgruppe mit klarer
Zukunftsperspektive Ich freue mich auf einen Austausch! Lassen Sie uns
in einem ersten vertraulichen Austausch gemeinsam besprechen, ob diese
Rolle zu Ihren Vorstellungen und Zielen passt. Ich freue mich über
Ihre Kontaktaufnahme. Manuel Beyer Managing Consultant | nexpera GmbH
Executive Search | Professional Search | Nachfolgeplanung
Ref-Nr.: 9695439
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Lebenshilfe Rinteln e.V.
31737 Rinteln
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
