Gabler Maschinenbau GmbH
23568 Lübeck - Deutschland
Wirtschaftsingenieur/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
Über uns
Als ein weltweit führender Anbieter für Marinetechnik glauben wir an unsere Produkte, an unsere Leistungen - vor allem aber an unsere Mitarbeiter. Flache Hierarchien sind bei uns auch nicht nur so dahingesagt, wir sind alle ein Team und kommunizieren über alle Abteilungen hinweg auf Augenhöhe. Zudem ist unsere Philosophie, dass Kolleginnen und Kollegen, die sich wohlfühlen, produktiver sind und länger an Bord bleiben. Und genau das ist unser Ziel: eine tolle Mannschaft, die GABLER aktiv... weiter lesen
Als ein weltweit führender Anbieter für Marinetechnik glauben wir an unsere Produkte, an unsere Leistungen - vor allem aber an unsere Mitarbeiter. Flache Hierarchien sind bei uns auch nicht nur so dahingesagt, wir sind alle ein Team und kommunizieren über alle Abteilungen hinweg auf Augenhöhe. Zudem ist unsere Philosophie, dass Kolleginnen und Kollegen, die sich wohlfühlen, produktiver sind und länger an Bord bleiben. Und genau das ist unser Ziel: eine tolle Mannschaft, die GABLER aktiv... weiter lesen
Über uns
Als ein weltweit führender Anbieter für Marinetechnik glauben wir an unsere Produkte, an unsere Leistungen - vor allem aber an unsere Mitarbeiter. Flache Hierarchien sind bei uns auch nicht nur so dahingesagt, wir sind alle ein Team und kommunizieren über alle Abteilungen hinweg auf Augenhöhe. Zudem ist unsere Philosophie, dass Kolleginnen und Kollegen, die sich wohlfühlen, produktiver sind und länger an Bord bleiben. Und genau das ist unser Ziel: eine tolle Mannschaft, die GABLER aktiv mitgestaltet!
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben:
• Aufnahme und Dokumentation bestehender Geschäfts- und Arbeitsprozesse in relevanten Unternehmensbereichen
• Analyse der einzelnen Prozesse hinsichtlich der anfallenden Arbeitsschritte und Tätigkeiten
• Identifikation zentraler Aufwands- und Kostentreiber innerhalb der Prozesse, z. B.:
- Anzahl der Aufträge und damit verbundener Tätigkeiten
- Komplexität von Konstruktionen
- Anzahl von Lieferanten, Bestellungen oder Fertigungsvorgängen
- Stückzahlen und Variantenvielfalt
• Quantifizierung der Treibergrößen (z. B. Aufwand pro Auftrag, pro Zeichnung, pro Fertigungslos)
• Analyse und Priorisierung der identifizierten Treiber hinsichtlich ihres Einflusses auf Zeit- und Personalaufwand
• Ableitung von Handlungsempfehlungen zur:
- bedarfsgerechten Personalplanung
- Prozessoptimierung
- Automatisierung von Abläufen
• Unterstützung bei der Erstellung transparenter Ursache-Wirkungs-Modelle zwischen Unternehmenswachstum (z. B. steigende Auftragszahlen, neue Märkte, technologische Entwicklungen) und dem daraus resultierenden Personalbedarf
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Szenarien zur skalierbaren und zukunftsorientierten Personalplanung
Das bringst du mit
• Laufendes Studium, vorrangig im Wirtschaftsingenieurwesen
• Kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Prozessorientierte Denkweise und Interesse an der Analyse von Abläufen und Zusammenhängen
• Zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Interesse an Prozessoptimierung, Kennzahlen und Personalplanung
• Sicherer Umgang mit Excel; analytisches Grundverständnis
Das bieten wir dir
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Essenszulage
• Homeoffice
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• 30 Tage Tarifurlaub
Klingt gut?
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Vielfalt & Barrierefreiheit
Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Teile uns gerne mit, wenn wir im Bewerbungsprozess Anpassungen vornehmen können.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechperson:
Annika Hock
HR-Manager
Tel: 0451 3109 224
Als ein weltweit führender Anbieter für Marinetechnik glauben wir an unsere Produkte, an unsere Leistungen - vor allem aber an unsere Mitarbeiter. Flache Hierarchien sind bei uns auch nicht nur so dahingesagt, wir sind alle ein Team und kommunizieren über alle Abteilungen hinweg auf Augenhöhe. Zudem ist unsere Philosophie, dass Kolleginnen und Kollegen, die sich wohlfühlen, produktiver sind und länger an Bord bleiben. Und genau das ist unser Ziel: eine tolle Mannschaft, die GABLER aktiv mitgestaltet!
Deine Aufgaben
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• Aufnahme und Dokumentation bestehender Geschäfts- und Arbeitsprozesse in relevanten Unternehmensbereichen
• Analyse der einzelnen Prozesse hinsichtlich der anfallenden Arbeitsschritte und Tätigkeiten
• Identifikation zentraler Aufwands- und Kostentreiber innerhalb der Prozesse, z. B.:
- Anzahl der Aufträge und damit verbundener Tätigkeiten
- Komplexität von Konstruktionen
- Anzahl von Lieferanten, Bestellungen oder Fertigungsvorgängen
- Stückzahlen und Variantenvielfalt
• Quantifizierung der Treibergrößen (z. B. Aufwand pro Auftrag, pro Zeichnung, pro Fertigungslos)
• Analyse und Priorisierung der identifizierten Treiber hinsichtlich ihres Einflusses auf Zeit- und Personalaufwand
• Ableitung von Handlungsempfehlungen zur:
- bedarfsgerechten Personalplanung
- Prozessoptimierung
- Automatisierung von Abläufen
• Unterstützung bei der Erstellung transparenter Ursache-Wirkungs-Modelle zwischen Unternehmenswachstum (z. B. steigende Auftragszahlen, neue Märkte, technologische Entwicklungen) und dem daraus resultierenden Personalbedarf
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Szenarien zur skalierbaren und zukunftsorientierten Personalplanung
Das bringst du mit
• Laufendes Studium, vorrangig im Wirtschaftsingenieurwesen
• Kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
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• Zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Interesse an Prozessoptimierung, Kennzahlen und Personalplanung
• Sicherer Umgang mit Excel; analytisches Grundverständnis
Das bieten wir dir
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HR-Manager
Tel: 0451 3109 224
Ref-Nr.: 9638023
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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