Beschreibung
-Ihr Arbeitsplatz-
Die Mechanik- und Elektronikwerkstatt (MEW) ist eine zentrale Einrichtung
der Technischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität
Erlangen-Nürnberg (FAU). Seit über 50 Jahren unterstützen wir
Lehrstühle der FAU bei ihren praktischen wissenschaftlichen Forschungen.
Unsere Tätigkeitsfelder decken dabei ein sehr breites Spektrum an
Dienstleistungen ab. In der Mechanikwerkstatt als Teil der MEW fertigen wir
mit modernsten Methoden mechanische Bauteile, Prüfstände und
Versuch...
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-Ihr Arbeitsplatz-
Die Mechanik- und Elektronikwerkstatt (MEW) ist eine zentrale Einrichtung
der Technischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität
Erlangen-Nürnberg (FAU). Seit über 50 Jahren unterstützen wir
Lehrstühle der FAU bei ihren praktischen wissenschaftlichen Forschungen.
Unsere Tätigkeitsfelder decken dabei ein sehr breites Spektrum an
Dienstleistungen ab. In der Mechanikwerkstatt als Teil der MEW fertigen wir
mit modernsten Methoden mechanische Bauteile, Prüfstände und
Versuchsaufbauten für Lehre und Forschung. Des Weiteren bieten wir den
Lehrstühlen der Friedrich- Alexander Universität Unterstützung bei der
Konzeption und Konstruktion mechanischer Baugruppen und komplexer
Prüfstände für unterschiedlichste Fach- und Wissenschaftsgebiete, sowie
auch bei der Beschaffung und dem Zuschnitt von Halbzeugen. Die in unserem
Lager vorgehaltenen Werkzeuge und Messmittel können von anderen
Werkstätten der FAU ausgeliehen werden. In unserer hauseigenen Schreinerei
unterstützen wir die Institute beim Planen und Realisieren von
Laboreinrichtungen und Sondermöbeln, sowie in der Kunststoffbearbeitung.
-Ihre Aufgaben-
· Zentrale Ansprechperson für interne Auftraggeber der Universität mit
Verantwortung für Konzeption und Projektplanung individueller
Kundenaufträge
· Leitung und strategische Weiterentwicklung der Mechanikwerkstatt mit
derzeit 32 Mitarbeitenden zur gezielten Unterstützung von Forschung und
Lehre an der Technischen Fakultät
· Organisation der betrieblichen Abläufe zur Gewährleistung eines
sicheren, wirtschaftlichen und effizienten Werkstattbetriebs
· Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sichtbarmachung der
Betriebseinheit Mechanik- und Elektronikwerkstatt innerhalb der technischen
Fakultät
-Ihr Profil-
· Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom
[Uni]) im Fach Maschinenbau oder vergleichbare Studienrichtung mit
einschlägiger Berufserfahrung
· Nachweis der Ausbildereignung
· Berufserfahrung in der Konzeption, Konstruktion und Fertigung komplexer
Bauteile und mechanischer Systeme
· Erfahrungen in der Koordination und Umsetzung von Projekten sowie der
Anwendung von Computer-Aided-Design-Systemen (CAD)
· Kenntnisse der Materialwirtschaft sowie Kosten- und Leistungsrechnung
· Ausgeprägte Fachkompetenz in klassischen mechanischen
Fertigungstechniken sowie idealerweise in laserbasierten Trennverfahren und
additiven Fertigungsmethoden (3D-Druck) ist wünschenswert
· Erfahrung in der praxisnahen Begleitung und fachlichen Führung von
Auszubildenden im Berufsbild Industriemechaniker/in – inklusive
Vermittlung berufsspezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten von Vorteil
· Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute
Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
· Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
· Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zu fordern
· Entscheidungs- und Durchsetzungskraft, Engagement und Stresskompetenz
· Dynamische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit
Hands-On-Mentalität sowie Verwantwortungsbewusstsein und hohe
Identifikation
· Einfühlungsgefühl und ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche
Beziehungen
-Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits-
· Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung
nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
· Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro
Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
· Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit,
Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
· Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
· Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
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