**Deine Aufgaben:**

- Verantwortung für die Werkstattorganisation
- Einteilung von Mitarbeitern und Verteilung von Aufgaben
- Planung und Überwachung von Maschinen und Werkzeugen
- Bestellung und Lagerung von Material und Ersatzteilen
- Diagnose und Erstellung von Werkstattaufträgen
- Dokumentation von Aufgaben und Fehlerbehebungen
- Kontrolle der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
- Telefonische Beratung von Mitarbeitern bei technischen Defekten und Bedienfehlern
- Koordination von Service-Fällen unserer Maschinen
- Schadensmanagement für unsere zahlreichen Maschinen
- Überwachung der Wartung, Reinigung und Pflege unseres Fuhrparks

**Dein Profil:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik oder eine ähnliche Qualifikation
- Weiterbildung im technischen Bereich (Meister/Techniker) wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Baumaschinen und Anbaugeräten
- Gute technische Kenntnisse
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Engagement, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- Teamplayer
- Führerschein B (C/CE wäre wünschenswert)

**Was wir Dir bieten - viele gute Gründe für einen Job als Facharbeiter/-in bei H & W:**

- Mitarbeit in einem erfolgreichen, jungen aber doch auch schon erfahrenen und professionellen Team mit einer auf langfristigen Erfolg angelegten Personalpolitik der Gesellschafter.
- Mit über 125 Mitarbeitern gehören wir zu den 2% der größten Bauunternehmen in Deutschland. Im Gegensatz zu den ganz Großen gibt es bei uns noch einen direkten Zugang zur Geschäftsleitung und Einbindung in die Entscheidungsfindung über z.B. Investitionen und organisatorische Fragen.
- Baustellenumfeld überwiegend im Bereich von 50km um Marl, selten auch einmal bis zu 100 km.
- Wir bieten nach kurzer Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit, sich über die Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft H & W TeamPower GmbH & Co. KG am Anlagevermögen (Baumaschinen und Geräten) zu beteiligen und dadurch erhebliche Zusatzeinkünfte zu erzielen sowie eine attraktive Rücklage für die Altersvorsorge zu bilden.
- Leistungsgerechte Bezahlung und dazu zusätzliche erfolgsabhängige Prämien. Wir schütten ab einer festgelegten Mindestrendite bis zu 50% unserer Gewinne an die Mitarbeiter aus! Zudem erhalten alle das tarifliche Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Kostenlose physiotherapeutische Behandlung zur Vorbeugung und Therapie bei Beschwerden der Muskulatur und des Bewegungsapparates. Besuch eines Fitnessstudios bei geringer Selbstkostenbeteiligung.
- Wir sind interessiert an langfristigen Mitarbeiterbindungen. Die Nachfrage unserer Hauptkunden (z.B. Gelsenwasser AG und weitere Versorgungsunternehmen sowie Abwassergesellschaften) ist weniger konjunkturabhängig und gewährleistet damit eine gute Auslastung auch bei schwächerer Entwicklung der Gesamtwirtschaft.
- H & W ist ein innovatives Unternehmen mit modernstem Maschinenpark (z.B. hochgradige Mechanisierung und Digitalisierung). Technischer Fortschritt dient bei uns dem gesunden Wachstum sowie der Entlastung der Mitarbeiter und nicht dem Abbau von Arbeitsplätzen.
- Regelmäßiger Besuch der (alle 3 Jahre stattfindenden) Baumaschinenmesse „BAUMA“ in München.
- Regelmäßige interne und externe Schulungen und Weiterbildung – nicht nur auf technischem Gebiet, sondern auch z.B. in Rhetorik, Stressbewältigung, Mitarbeiterführung etc. Bei uns kann sich jeder auch persönlich entwickeln. Dazu dienen auch regelmäßige Feedback-Gespräche.

**Bewirb Dich jetzt!**

Schicke Deine aussagekräftigen Unterlagen bitte entweder per Post an:
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**H & W Tiefbau GmbH & Co. KG**
**- Bewerbung -**

**Am Petersberg 2**

**45770 Marl**

oder per Email an: [bewerbung@h-w-tiefbau.de](https://mailto:bewerbung@h-w-tiefbau.de). Auch Fragen beantworten wir gerne per Email.