WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH
40878 Ratingen - Deutschland
Industriemeister/in - allgemein
Arbeit
Vollzeit
ab 08.01.2026
Beschreibung
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Betriebswirtschaftliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für die Zweigwerkstatt und deren strategische Weiterentwicklung.
- Akquise von geeigneten Arbeitsaufträgen am 1. Arbeitsmarkt.
- Vertretung der Werkstatt nach außen.
- Unbedingter Wille zur Gestaltung von Zukunft anhand innovativer Ansätze.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick.
- Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit und das Qu... weiter lesen
- Betriebswirtschaftliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für die Zweigwerkstatt und deren strategische Weiterentwicklung.
- Akquise von geeigneten Arbeitsaufträgen am 1. Arbeitsmarkt.
- Vertretung der Werkstatt nach außen.
- Unbedingter Wille zur Gestaltung von Zukunft anhand innovativer Ansätze.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick.
- Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit und das Qu... weiter lesen
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Betriebswirtschaftliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für die Zweigwerkstatt und deren strategische Weiterentwicklung.
- Akquise von geeigneten Arbeitsaufträgen am 1. Arbeitsmarkt.
- Vertretung der Werkstatt nach außen.
- Unbedingter Wille zur Gestaltung von Zukunft anhand innovativer Ansätze.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick.
- Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit und das Qualitätsmanagement in der Werkstatt.
- Führung und Moderation unterschiedlicher Teams.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerksmeister/ Industriemeister/ technischer Betriebswirt oder Techniker und entsprechende Berufserfahrung.
- Führungskompetenz, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Fundierte betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse, insbesondere sind Sie in der Lage eigenverantwortlich einen Produktionsbereich zu führen.
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des BTHG wären wünschenswert.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Pädagogik / Sonderpädagogik und verfügen über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Leitungskräfte in Werkstätten für behinderte Menschen bzw. die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren.
- Sicheres und freundliches Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern und Betreuern.
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung.
- Eine Einsatzbereitschaft in allen unseren Zweigstellen im Kreisgebiet Mettmann; entsprechende eigene Mobilität wird vorausgesetzt.
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen B, BE (Alte Klasse 3).
- EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung in Ihrem Bereich (PDCA).
Bei uns erwartet Sie:
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gründliche Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
- Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, kein Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienst.
- Gleitende Arbeitszeit.
- Eine Jahressonderzuwendung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.
- Kooperation mit der Schlüsselregion e.V. und eine Kostenbeteiligung bei der Teilnahme an Gesundheitskursen.
- Betriebswirtschaftliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für die Zweigwerkstatt und deren strategische Weiterentwicklung.
- Akquise von geeigneten Arbeitsaufträgen am 1. Arbeitsmarkt.
- Vertretung der Werkstatt nach außen.
- Unbedingter Wille zur Gestaltung von Zukunft anhand innovativer Ansätze.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick.
- Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit und das Qualitätsmanagement in der Werkstatt.
- Führung und Moderation unterschiedlicher Teams.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerksmeister/ Industriemeister/ technischer Betriebswirt oder Techniker und entsprechende Berufserfahrung.
- Führungskompetenz, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Fundierte betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse, insbesondere sind Sie in der Lage eigenverantwortlich einen Produktionsbereich zu führen.
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des BTHG wären wünschenswert.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Pädagogik / Sonderpädagogik und verfügen über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Leitungskräfte in Werkstätten für behinderte Menschen bzw. die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren.
- Sicheres und freundliches Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern und Betreuern.
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung.
- Eine Einsatzbereitschaft in allen unseren Zweigstellen im Kreisgebiet Mettmann; entsprechende eigene Mobilität wird vorausgesetzt.
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen B, BE (Alte Klasse 3).
- EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung in Ihrem Bereich (PDCA).
Bei uns erwartet Sie:
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gründliche Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
- Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, kein Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienst.
- Gleitende Arbeitszeit.
- Eine Jahressonderzuwendung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.
- Kooperation mit der Schlüsselregion e.V. und eine Kostenbeteiligung bei der Teilnahme an Gesundheitskursen.
Ref-Nr.: 7480517
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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