Werkstoffprüfer (m/w/d) Stufe 2 nach ISO 9712

Werkstoffprüfer (m/w/d) Stufe 2 nach ISO 9712 | 15 - 17

HUDER Personal - Aalen GmbH & Co. KG

73457 Essingen, Württemberg - Deutschland

Werkstoffprüfer/in - Metalltechnik Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025

Beschreibung

Ihre Karriere, Ihr Weg, Ihre Wahl - mit HUDER Personal. Wir sind nicht nur ein Personaldienstleister; wir sind Ihr Partner auf dem Weg zu den Top-Unternehmen der Region. Unser Engagement für Fairness und Transparenz setzt uns von anderen ab, und unser Netzwerk öffnet Ihnen Türen, die sonst verschlossen bleiben würden. WER WILL, DER KANN - das ist unser Versprechen an Sie. Kommen Sie zu uns, und lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen.
HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.

IHRE AUFGABEN.
- Werkstoffdiagnostik: Bestimmung von Werkstofffehlern und Durchführung metallographischer Untersuchungen zur Qualitätsbewertung.
- Prüfverfahrensmanagement: Festlegung und Optimierung von Prüfverfahren zur Sicherstellung der Werkstoffqualität.
- Probenbearbeitung: Mechanische Bearbeitung und Prüfung von Werkstoffproben zur Validierung der Materialkonformität.
- Spektralanalyse: Durchführung von Spektralanalysen zur genauen Identifikation von Materialzusammensetzungen.
- Dokumentation: Protokollierung von Versuchsergebnissen und Erstellung von detailreichen Prüfberichten.
- Auftragsmanagement: Erfassung und präzise Vorbereitung von Aufträgen und Prüfaufgaben zur effizienten Durchführung.

IHR PROFIL.
- Fachausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkstoffprüfer (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Spezialisierung auf Werkstofftechnik.
- Zertifizierung: Qualifikation in den Bereichen Ultraschall, Röntgen und zerstörungsfreie Werkstoffprüfung Stufe 2 nach ISO 9712.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in 2- oder 3-Schicht-Betrieb je nach Projektanforderung.
- Präzision: Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen zur Datenerfassung und -verarbeitung.
- Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Initiative: Hohe Eigeninitiative und ständige Lernbereitschaft für neue Methoden und Technologien.

WIR BIETEN.
- Fairness: Ein offenes und ehrliches Arbeitsumfeld mit transparenter Kommunikation.
- Karrierechancen: Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in führende Unternehmen der Branche.
- Festanstellung: Chance auf eine Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreicher Einarbeitung.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen zur Förderung Ihrer Fachkompetenz.
- Einarbeitung: Sorgfältige und umfassende Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche.
- Vergütung: Gerechte, übertarifliche Bezahlung als Anerkennung Ihrer Fachkenntnisse und Ihres Engagements.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.