Speira GmbH
41515 Grevenbroich - Deutschland
Wirtschaftspsychologe/-psychologin
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 08.04.2026
Beschreibung
WAS DU BEI UNS BEWEGST
* Du planst und führst eine unternehmensweite Befragung zu
Schichtsystemen durch und leitest Interviews sowie Fokusgruppen mit
Mitarbeitenden und Führungskräften.
* Du analysierst Belastungsfaktoren sowie Herausforderungen und
identifizierst Verbesserungspotenziale, die zu höherer
Arbeitgeberattraktivität, geringeren Fehlzeiten und einem modernen
Schichtmanagement führen.
* Du wertest qualitative und quantitative Daten aus und leitest
daraus konkrete Handlungsempfeh... weiter lesen
* Du planst und führst eine unternehmensweite Befragung zu
Schichtsystemen durch und leitest Interviews sowie Fokusgruppen mit
Mitarbeitenden und Führungskräften.
* Du analysierst Belastungsfaktoren sowie Herausforderungen und
identifizierst Verbesserungspotenziale, die zu höherer
Arbeitgeberattraktivität, geringeren Fehlzeiten und einem modernen
Schichtmanagement führen.
* Du wertest qualitative und quantitative Daten aus und leitest
daraus konkrete Handlungsempfeh... weiter lesen
WAS DU BEI UNS BEWEGST
* Du planst und führst eine unternehmensweite Befragung zu
Schichtsystemen durch und leitest Interviews sowie Fokusgruppen mit
Mitarbeitenden und Führungskräften.
* Du analysierst Belastungsfaktoren sowie Herausforderungen und
identifizierst Verbesserungspotenziale, die zu höherer
Arbeitgeberattraktivität, geringeren Fehlzeiten und einem modernen
Schichtmanagement führen.
* Du wertest qualitative und quantitative Daten aus und leitest
daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
* Du dokumentierst alle Ergebnisse in einem strukturierten
Abschlussbericht.
* Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Schichtmodelle sowie
weiterer Optimierungsmaßnahmen.
WAS DICH AUSZEICHNET
* Du bist Student (m/w/d) im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie,
Arbeitswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar ab
dem 4. Semester und interessierst dich für Organisation, Zeitmodelle
und Mitarbeiterforschung.
* Du bringst eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte
Arbeitsweise mit.
* Ein sicherer Umgang mit Befragungs- und Analysetools sowie die
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten,
zeichnen Dich aus.
* Du verfügst über eine hohe Kommunikationskompetenz, starke
Eigenmotivation und den Drive, Dinge umzusetzen.
WAS WIR BIETEN
* Ein tolles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine strukturierte
Einarbeitung
* Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
* Sammeln von ersten Berufserfahrungen im Bereich Human Resources
gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
* Bezahlung nach IG Metall-Tarif
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Es handelt sich um eine Tätigkeit AB SOFORT BIS ZUM 31.12.2026.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig
von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder
Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen
willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten
Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
* Du planst und führst eine unternehmensweite Befragung zu
Schichtsystemen durch und leitest Interviews sowie Fokusgruppen mit
Mitarbeitenden und Führungskräften.
* Du analysierst Belastungsfaktoren sowie Herausforderungen und
identifizierst Verbesserungspotenziale, die zu höherer
Arbeitgeberattraktivität, geringeren Fehlzeiten und einem modernen
Schichtmanagement führen.
* Du wertest qualitative und quantitative Daten aus und leitest
daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
* Du dokumentierst alle Ergebnisse in einem strukturierten
Abschlussbericht.
* Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Schichtmodelle sowie
weiterer Optimierungsmaßnahmen.
WAS DICH AUSZEICHNET
* Du bist Student (m/w/d) im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie,
Arbeitswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar ab
dem 4. Semester und interessierst dich für Organisation, Zeitmodelle
und Mitarbeiterforschung.
* Du bringst eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte
Arbeitsweise mit.
* Ein sicherer Umgang mit Befragungs- und Analysetools sowie die
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten,
zeichnen Dich aus.
* Du verfügst über eine hohe Kommunikationskompetenz, starke
Eigenmotivation und den Drive, Dinge umzusetzen.
WAS WIR BIETEN
* Ein tolles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine strukturierte
Einarbeitung
* Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
* Sammeln von ersten Berufserfahrungen im Bereich Human Resources
gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
* Bezahlung nach IG Metall-Tarif
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Es handelt sich um eine Tätigkeit AB SOFORT BIS ZUM 31.12.2026.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig
von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder
Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen
willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten
Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Ref-Nr.: 10323109
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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