Marc O'Polo
83071 Stephanskirchen, Simssee - Deutschland
Employer-Branding-Manager/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Teilzeit Abend
ab 01.03.2026
Beschreibung
WER WIR SIND
• Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.
• Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.
• Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.
• Wir starten montags mit einem Check-in in die Woche, bei dem wir dafür sorgen, dass alle auf dem aktuellsten Stand der Dinge sind.
• Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusamme... weiter lesen
• Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.
• Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.
• Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.
• Wir starten montags mit einem Check-in in die Woche, bei dem wir dafür sorgen, dass alle auf dem aktuellsten Stand der Dinge sind.
• Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusamme... weiter lesen
WER WIR SIND
• Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.
• Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.
• Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.
• Wir starten montags mit einem Check-in in die Woche, bei dem wir dafür sorgen, dass alle auf dem aktuellsten Stand der Dinge sind.
• Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Bei täglichen Spaziergängen in der Mittagspause oder einem gemeinsamen Lunch tauschen wir uns aus und knüpfen neue Kontakte.
• After-Work-Events und quartalsweise Team-Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
• Eigenverantwortung wird bei uns großgeschrieben: Du übernimmst eigene HR-Projekte, bezogen auf die Candidate Journey.
• Du bist dafür zuständig, die eingehenden Bewerbungen zu sichten und eine Vorauswahl zu treffen.
• Du stimmst Stellenanzeigen mit den entsprechenden Fachabteilungen ab und sorgst so dafür, dass unsere Bewerber:innen bestens informiert sind.
• Anschließend schaltest du unsere Anzeigen auf den entsprechenden Plattformen.
• Deine Recruiting-Aufgaben erfüllst du in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acqusition & Employer Branding Team.
• Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner Events mit und unterstützt das Team bei organisatorischen Aufgaben.
WER DU BIST
• Du bist eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bringst neben ersten Erfahrungen eine große Leidenschaft und viel Interesse fürs Recruiting mit? Ein Traum.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau
• Mit deiner überzeugenden und offenen Persönlichkeit bist du eine Bereicherung für dein Team.
• Du hast Freude daran eigene Projekte eigenständig umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
• Dein hohes Engagement ist ansteckend und deine Ideen bereichernd.
• Verstaubt war gestern – du bringst ein modernes HR-Mindset mit und gestaltest die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.
• Du denkst mit und hinterfragst, was du tust – nur so kommen wir voran.
WAS DICH ERWARTET
• Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKTVerena KaserVerenaKaser@marc-o-polo.com
• Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.
• Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.
• Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.
• Wir starten montags mit einem Check-in in die Woche, bei dem wir dafür sorgen, dass alle auf dem aktuellsten Stand der Dinge sind.
• Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Bei täglichen Spaziergängen in der Mittagspause oder einem gemeinsamen Lunch tauschen wir uns aus und knüpfen neue Kontakte.
• After-Work-Events und quartalsweise Team-Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
• Eigenverantwortung wird bei uns großgeschrieben: Du übernimmst eigene HR-Projekte, bezogen auf die Candidate Journey.
• Du bist dafür zuständig, die eingehenden Bewerbungen zu sichten und eine Vorauswahl zu treffen.
• Du stimmst Stellenanzeigen mit den entsprechenden Fachabteilungen ab und sorgst so dafür, dass unsere Bewerber:innen bestens informiert sind.
• Anschließend schaltest du unsere Anzeigen auf den entsprechenden Plattformen.
• Deine Recruiting-Aufgaben erfüllst du in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acqusition & Employer Branding Team.
• Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner Events mit und unterstützt das Team bei organisatorischen Aufgaben.
WER DU BIST
• Du bist eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bringst neben ersten Erfahrungen eine große Leidenschaft und viel Interesse fürs Recruiting mit? Ein Traum.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau
• Mit deiner überzeugenden und offenen Persönlichkeit bist du eine Bereicherung für dein Team.
• Du hast Freude daran eigene Projekte eigenständig umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
• Dein hohes Engagement ist ansteckend und deine Ideen bereichernd.
• Verstaubt war gestern – du bringst ein modernes HR-Mindset mit und gestaltest die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.
• Du denkst mit und hinterfragst, was du tust – nur so kommen wir voran.
WAS DICH ERWARTET
• Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKTVerena KaserVerenaKaser@marc-o-polo.com
Ref-Nr.: 9250038
Aktualisiert:
11.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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