DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d)
Personalentwickler/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 09.10.2026
Anzeige
Beschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Deloitte GmbH
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im HR-Tech-Umfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf und München.
## Dein Impact:
Als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im People-Bereich aktiv voranzutreiben. Du möchtest die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten, innovative KI-Anwendungsfälle entwickeln und Mitarbeitende bei der Nutzung moderner Technologien unterstützen.
- Prompt Library: Aufbau, Strukturierung und kontinuierliche Pflege einer zentralen Prompt Library für den People-Bereich.
- Prompt Engineering: Entwicklung, Testing und Optimierung von Prompts für typische HR- und People-Anwendungsfälle.
- AI Use Cases: Identifikation, Konzeption und Umsetzung praxisnaher KI-Anwendungsfälle im HR-Umfeld.
- KI Enablement: Erstellung von Anleitungen, Vorlagen und Best Practices für den sicheren und effektiven Einsatz von KI.
- Community & Adoption: Vorbereitung und Unterstützung von Workshops, Austauschformaten sowie Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung von AI4People.
## Dein Skillset:
- Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz, digitalen Technologien und deren Anwendung im People-Umfeld
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Inhalte verständlich aufzubereiten, kombiniert mit starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint und Teams
- Erste Erfahrungen mit generativer KI, beispielsweise Microsoft Copilot oder vergleichbaren Tools, sind von Vorteil
## Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).
**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 50483
Anzeige
Ref-Nr.: 13856008
Aktualisiert:
12.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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