Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung
* Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement
* Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten
* Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft
* Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen
* Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
* Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal
* Erste Erfahru...
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung
* Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement
* Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten
* Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft
* Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen
* Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
* Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal
* Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* Idealerweise erste Erfahrung mit SAP
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy