FleuraMetz Deutschland GmbH
30453 Hannover - Deutschland
Sonstiger
Ausbildung
Teilzeit Flexibel
ab 14.01.2026
Beschreibung
## Deine Aufgaben – hier blühst du auf
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf Jobportalen und Karriereseiten
- Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat\*innen
- Terminorganisation und Kommunikation mit Bewerber\*innen
- Pflege von Bewerberdaten im HR- und Bewerbermanagementsystem
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unseres Recruitings und Employer Brandings
#... weiter lesen
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf Jobportalen und Karriereseiten
- Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat\*innen
- Terminorganisation und Kommunikation mit Bewerber\*innen
- Pflege von Bewerberdaten im HR- und Bewerbermanagementsystem
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unseres Recruitings und Employer Brandings
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## Deine Aufgaben – hier blühst du auf
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf Jobportalen und Karriereseiten
- Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat\*innen
- Terminorganisation und Kommunikation mit Bewerber\*innen
- Pflege von Bewerberdaten im HR- und Bewerbermanagementsystem
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unseres Recruitings und Employer Brandings
## Dein Profil – das bringst du mit
- Laufendes Studium, z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Interesse am Thema Recruiting, Personalgewinnung und Employer Branding
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
- Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
- Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich ein
## Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (10–20 Stunden pro Woche) – ideal neben dem Studium
- Faire Vergütung
- Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung im HR-Team
- Moderne Arbeitsmittel wie Laptop & Softphone
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Zugang zu Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte)
- Arbeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien
- Wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting, die dich fachlich und persönlich weiterbringt
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf Jobportalen und Karriereseiten
- Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat\*innen
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- Pflege von Bewerberdaten im HR- und Bewerbermanagementsystem
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unseres Recruitings und Employer Brandings
## Dein Profil – das bringst du mit
- Laufendes Studium, z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Interesse am Thema Recruiting, Personalgewinnung und Employer Branding
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
- Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
- Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich ein
## Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (10–20 Stunden pro Woche) – ideal neben dem Studium
- Faire Vergütung
- Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung im HR-Team
- Moderne Arbeitsmittel wie Laptop & Softphone
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Zugang zu Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte)
- Arbeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien
- Wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting, die dich fachlich und persönlich weiterbringt
Ref-Nr.: 8688714
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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