Werkstudent HR Recruiting / Talent Acquisition (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG

89522 Heidenheim an der Brenz - Deutschland

Recruiter/in Praktikum/Trainee/Werkstudent Vollzeit ab 26.12.2025

Beschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu *helfen*, zu *pflegen*, zu *schützen*
und zu *wachsen*. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit
sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben
der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen
echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in
Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du
bewirken kannst.

Verstärke unser Team als

*Praktikant/Werkstudent HR Recruiting / Talent Acquisition (w/m/d)*

DEU-Heidenheim

Als Team Talent Acquisition sind wir verantwortlich dafür, unseren
Bewerber/innen die bestmögliche Candidate Experience zu gewährleisten und
die besten Talente für unser Unternehmen zu identifizieren. Zur
Unterstützung unseres Teams suchen wir hierzu ab sofort einen Praktikanten
oder einen Werkstudenten (w/m/d).

-Aufgaben: -

· *Unterstützung beim Praktikanten- und Werkstudenten
Recruiting:*â¯Du hilfst unseren Talent Acquisition Partnern dabei
Praktikanten und Werkstudenten für den gesamten Standort in Heidenheim zu
rekrutieren
· *Ausschreiben von Stellenanzeigen:*â¯Unterstützung unseres gesamten
Talent Acquisition-Teams bei der Ausschreibung von neuen Stellen in
sämtlichen Bereichen (Bspw. Marketing, Finance, Vertrieb, Operations,
uvm.)
· *Unterstützung bei Hochschulmarketing-Initiativen:*â¯Du
unterstützt uns auf Hochschulmessen und bei Bewerbertrainings an
Hochschulen in der Region, sowie weiteren Marketingmaßnahmen, um
Praktikanten und Werkstudenten auf HARTMANN aufmerksam zu machen
· *Recruiting-Support:*â¯Du hilfst dabei, den Bewerbungsprozess für
Kandidaten und Führungskräfte optimal zu gestalten und trittst mit den
Kandidaten bei der Gesprächsplanung in Kontakt
· *Candidate Experience verbessern:*â¯Beantworte Fragen unserer
Kandidaten, begleite sie durch den Bewerbungsprozess und sorge für eine
erstklassige Betreuung

-*
Kompetenzen:*-

· Wir freuen uns über Studierende aus den Studiengängen der
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR, Marketing, Wirtschaftspsychologie
oder sonstiger vergleichbarer Fachrichtungen
· Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Recruiting
· Sicherer Umgang mit Word und Excel
· Selbstständige Herangehensweise bei der Bearbeitung von Aufgaben
· Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Humor
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*Benefits:*

-âWährend eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit bei
HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche
tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett
für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den
verschiedensten Disziplinen und vielem mehr...â-

· Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) â
· Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu
arbeitenâ
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershopâ
· Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten,
z.B. beim gemeinsamen Lunchâ
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.