CANCOM GmbH
51063 Köln - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Teilzeit Vormittag
Homeoffice
ab 05.02.2026
Beschreibung
Gemeinsam mit CANCOM durchstarten heißt: kundenorientiert denken und etwas bewegen wollen. Mit mehr als 5.600 Mitarbeitern arbeiten wir täglich daran mit Hilfe moderner IT-Lösungen verschiedene Lebensbereiche zu verbessern. Du hast Lust, Teil davon zu sein und deine Berufskarriere bei uns zu starten? Dann begleite uns auf unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Talente aus unterschiedlichsten Fachrichtungen, die innovativ und mutig vorangehen, begeisterungsfähig sind sowie im Team gemeinsam...
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Gemeinsam mit CANCOM durchstarten heißt: kundenorientiert denken und etwas bewegen wollen. Mit mehr als 5.600 Mitarbeitern arbeiten wir täglich daran mit Hilfe moderner IT-Lösungen verschiedene Lebensbereiche zu verbessern. Du hast Lust, Teil davon zu sein und deine Berufskarriere bei uns zu starten? Dann begleite uns auf unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Talente aus unterschiedlichsten Fachrichtungen, die innovativ und mutig vorangehen, begeisterungsfähig sind sowie im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
### Das erwartet dich
- Praxiserfahrung durch vielseitige Aufgaben wie:
- Sichtung, Strukturierung und Vereinheitlichung bestehender Rollen- und Stellenbeschreibungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Erstellung von generischen, unternehmensweit nutzbaren Rollen- und Stellenbeschreibungen, die als Grundlage für zukünftige HR‑Strukturen dienen.
- Erarbeitung klarer, konsistenter Anforderungsprofile, einschließlich Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten für unterschiedliche Rollen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von HR‑Standards und Prozessen rund um Jobarchitekturen.
- Eine offene, moderne und teamorientierte Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten fördert – und dir ermöglicht, dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden.
- Ein professionelles IT‑Umfeld mit modernstem Equipment sowie die aktive Einbindung in laufende Regulatorik Projekte.
- Wir bieten dir die Möglichkeit, über dich hinaus zu wachsen und dadurch dein Potenzial zu entwickeln und geben dir Raum für deine eigenen Ideen.
### Das bringst du mit
- Begeisterung für digitale Lösungen, insbesondere KI‑Anwendungen, mit dem Anspruch, Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten.
- Interesse an HR‑Themen, insbesondere Rollenmodellen, Jobarchitekturen und Stellenanalysen.
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Notenübersicht eines fortgeschrittenen Studiums (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Psychologie, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung).
### Dein Vorteil
- Teamspirit durch verschiedene Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest & Weihnachtsfeier)
- Rabatte und Sonderangebote vieler bekannter Marken im Portal „Corporate Benefits"
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung!
Du hast noch Fragen? Schreibe uns gerne per WhatsApp unter +49 170 3767664!
### Das erwartet dich
- Praxiserfahrung durch vielseitige Aufgaben wie:
- Sichtung, Strukturierung und Vereinheitlichung bestehender Rollen- und Stellenbeschreibungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Erstellung von generischen, unternehmensweit nutzbaren Rollen- und Stellenbeschreibungen, die als Grundlage für zukünftige HR‑Strukturen dienen.
- Erarbeitung klarer, konsistenter Anforderungsprofile, einschließlich Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten für unterschiedliche Rollen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von HR‑Standards und Prozessen rund um Jobarchitekturen.
- Eine offene, moderne und teamorientierte Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten fördert – und dir ermöglicht, dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden.
- Ein professionelles IT‑Umfeld mit modernstem Equipment sowie die aktive Einbindung in laufende Regulatorik Projekte.
- Wir bieten dir die Möglichkeit, über dich hinaus zu wachsen und dadurch dein Potenzial zu entwickeln und geben dir Raum für deine eigenen Ideen.
### Das bringst du mit
- Begeisterung für digitale Lösungen, insbesondere KI‑Anwendungen, mit dem Anspruch, Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten.
- Interesse an HR‑Themen, insbesondere Rollenmodellen, Jobarchitekturen und Stellenanalysen.
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Notenübersicht eines fortgeschrittenen Studiums (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Psychologie, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung).
### Dein Vorteil
- Teamspirit durch verschiedene Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest & Weihnachtsfeier)
- Rabatte und Sonderangebote vieler bekannter Marken im Portal „Corporate Benefits"
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung!
Du hast noch Fragen? Schreibe uns gerne per WhatsApp unter +49 170 3767664!
Ref-Nr.: 9134686
Aktualisiert:
21.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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