Über uns Werkstudent Human Resources (w/m/d) Wir, die WBM
Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das
Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben
rund 85.000 Berliner innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und
verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine
andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen
für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der
Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft.
Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin
des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und
lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales,
nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in
Innovationen und Digitalisierung. Den Kund innen geben wir Sicherheit
und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt:
Berlin. Urban. Mittendrin. Aufgaben Bei diesen Aufgaben wollen Sie
etwas bewirken. Personalentwicklung & Weiterbildung Organisatorische
Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen
inkl. Buchung, Koordination und Dokumentation Pflege und
Weiterentwicklung des bestehenden Weiterbildungskataloges sowie
Mitgestaltung eines digitalen Weiterbildungskataloges Erstellung,
Auswertung und Aufbereitung von Feedbackumfragen zu
Qualifizierungsmaßnahmen Personalmanagement & Recruiting Mitarbeit in
Projekten des Personalbereichs, insbesondere in den Themen
Personalentwicklung, Digitalisierung und Employer Branding
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalmanagement
sowie Pflege von Daten und Unterlagen Mitwirkung in
Recruiting-Prozessen, z. B. bei Stellenausschreibungen,
Bewerberkommunikation und Terminorganisation Betreuung von
Recruiting-Kanälen und Karriereseiten sowie Unterstützung bei der
Bewerberadministration Veranstaltungsmanagement & Hochschulmarketing
Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
von Veranstaltungen, z. B. Willkommenstage, Hochschul- oder
Recruiting-Events Koordination organisatorischer Abläufe und
Kommunikation mit internen und externen Beteiligte Profil Das bringen
Sie idealerweise mit. Fachliche Kompetenzen & Qualifikationen
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren
Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting,
Personalentwicklung oder im Bereich Aus- und Weiterbildung von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere
Word, Excel und Outlook sowie Interesse an digitalen HR-Systemen (z.B.
SAP) und modernen Arbeitsmethoden Persönliche Kompetenzen & Soft
Skills Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit freundlicher,
serviceorientierter und wertschätzender Ansprache in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie
Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit,
Lernbereitschaft und Interesse an HR-Themen, Personalentwicklung und
modernen Arbeitswelten sowie Offenheit für neue digitale Anwendungen
und Prozesse Wir bieten Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
Ausstattung & Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral
gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr
angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und
buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.
Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und
Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen,
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche
Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem
Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze
im Innenhof. Gesundheit & Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer
Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an
Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische
Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf
unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.
Entwicklung & Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch
vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM. Haben Sie noch Fragen?
Dann schreiben Sie uns! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 030 / 2471 4299 Mehr über
uns: www.wbm.de Jetzt bewerben