Beschreibung
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung
bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden
und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in
Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu
schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu
erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere
Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Off...
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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung
bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden
und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in
Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu
schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu
erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere
Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit,
Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander
sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.
*Wir verändern was:* Die Abteilung Personalmanagement verantwortet die
operativen Kernprozesse im Personalbereich. Sie entwickelt strategische
Personalgrundsätze, berät und unterstützt Fach- und Führungskräfte und
setzt sämtliche personalwirtschaftlichen Maßnahmen um. Das Team des
HR-Service übernimmt dabei insbesondere die Betreuung unserer
Mitarbeitenden sowie die vollständige Abwicklung aller vertragsrelevanten
Personalangelegenheiten.
-
Das bewegst du bei uns: -
· Übernahme administrativer Aufgaben wie Pflege der Personalakten,
Digitalisierung von Unterlagen sowie Unterstützung im täglichen
operativen Geschäft
· Mitwirkung bei der Erstellung von Schriftstücken, Vertragsänderungen
und Arbeitsverträgen
· Mitarbeit in verschiedenen Projekten (z.â¯B. Document Composer in
SAP sowie ggf. eigene Digitalisierungsinitiativen)
· Unterstützung und aktive Mitgestaltung bei Prozessoptimierungen sowie
bei Veränderungs- und Weiterentwicklungsthemen
· Übernahme weiterer Aufgaben je nach Bedarf innerhalb des Teams
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Das bringst du mit: -
· Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, des
(Wirtschafts-)Rechts oder eines vergleichbaren Studiengangs
· Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an personalrechtlichen
Fragestellungen
· Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
· Hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Ergebnisse
· Sensibler und verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten
und Datenschutzanforderungen
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Was dich bei uns erwartet: -
· *Gut betreut:* Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individueller
Betreuung durch unsere Fachbereiche, vielfältige Lern- und
Weiterbildungsangebote sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen dich
nach dem Studium weiter.
· *Vernetzt:* Abwechslungsreiche Informations- und Austauschformate,
Afterworks und moderne Tools ermöglichen dir das Knüpfen von Kontakten
und eine reibungslose Zusammenarbeit.
· *Flexibel:* Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, einem
monetären Überstundenausgleich sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe
mobil zu arbeiten.
· *Fit:* Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten, wie
z.B. dem Urban Sports Club.
· *Mobil:* Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum
hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
Weitere Vorteile erfährst du auf unserer *Karriereseite* und/oder im
Gespräch mit dem Recruiting-Team.