Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Baubetrieb / Baubetriebstechnologie (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:


- Du wirst Teil des Teams Baubetrieb und Baubetriebstechnologie und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung im Kontext „Bauen im Takt"
- Unterstützung der Fachexpert:innen sowie deren Fachnetzwerke bei der Abstimmung zwischen Zentrale und Regionen
- Du bereitest Besprechungen und Austauschformate vor und nach und erstellst Präsentationen sowie Arbeitsunterlagen
- Eigenständige Übernahme von Rechercheaufträgen und themenbezogenen Teilaufgaben
- Du unterstützt beim Nachhalten und Strukturieren von Abfragen aus den Regionen
- Bei der Organisation und Durchführung von digitalen Fachrunden und Austauschformaten bringst du dich aktiv mit ein
- Pflege und Strukturierung von Inhalten im SharePoint und Wissenshub und Unterstützung des Wissensmanagements im Baubetrieb


Dein Profil:


- Du studierst Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement (z. B. mit Schwerpunkt Baubetrieb) oder einen vergleichbaren Studiengang
- Interesse für Bauprozesse im Bahnumfeld, insbesondere für die Abstimmung von Bauen und Betrieb sowie strukturierte Abläufe im Projektmanagement bringst du mit
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung aus
- Gute Organisationsfähigkeit sowie Spaß daran, Themen zu strukturieren, aufzubereiten und gemeinsam im Team voranzubringen
- Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS Excel und MS PowerPoint, fühlst du dich sicher
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.