Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in im Baumanagement (w/m/d) für 16h-20h/Woche und vorerst befristet auf 12 Monate (Option auf Verlängerung) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Dresden oder Erfurt oder Leipzig oder Magdeburg. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben:


- In deiner Rolle unterstützt du bei der Vorbereitung, Strukturierung und Steuerung von Bauprojekten
- Dabei wirkst du bei Soll-/ Ist-Abgleichen mit, bist in die Erstellung von Auswertungen sowie Übersichten eingebunden und übernimmst bei Besprechungen deren Vor- und Nachbereitung inkl. der Protokollführung
- Die Recherche zu technischen, organisatorischen oder projektbezogenen Fragestellungen sowie die Nachverfolgung offener Aufgaben im Projektmanagement gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Die Pflege projektbezogener Informationen in digitalen Tools, die Dokumentensteuerung sowie die Zusammenstellung von Unterlagen, die für den Abschluss eines Bauprojektes notwendig sind, runden dein Aufgabenspektrum ab


Dein Profil:


- Du studierst Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, Architektur oder vergleichbar
- Themen rund um die Steuerung von Bauprojekten interessieren dich
- Die Einarbeitung in neue Themen und technische Abläufe machen dir Freude
- Der sichere Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise erste Kenntnisse in Terminplanungs-Tools oder Projektmanagementsoftware zeichnen dich aus
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
* Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
* Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.