Beschreibung
Du möchtest Dein Studium mit praxisnaher HR-Erfahrung verbinden und aktiv im Personalbereich mitarbeiten?
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Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Team erhältst Du Einblicke in alle relevanten Personalprozesse und unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft.
Deine Aufgaben:
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Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblic...
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Du möchtest Dein Studium mit praxisnaher HR-Erfahrung verbinden und aktiv im Personalbereich mitarbeiten?
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Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Team erhältst Du Einblicke in alle relevanten Personalprozesse und unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft.
Deine Aufgaben:
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Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:- Arbeitszeitkontrolle und Unterstützung bei der Prüfung von Zeitnachweisen
- Sachbearbeitung im HR-Bereich, z. B. Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten
- Recruiting-Unterstützung, insbesondere: Vorauswahl geeigneter Bewerber; Durchführung von telefonischen Kennlerngesprächen; Betreuung des Bewerberpostfachs; Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems
- Organisation und Vorbereitung von HR-Maßnahmen, u. a.: Schnuppertage, Praktika, Welcome Day
- Organisation von Geschenken für Jubilare und besondere Anlässe
- Unterstützung bei Messen und Recruiting-Events, inkl. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung
Das bringst Du mit:
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- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Studiengang BWL, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Du hast Interesse an praktischer Personalarbeit und Recruiting
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
- Du bist kommunikativ und trittst freundlich sowie professionell auf
- Du gehst diskret und verantwortungsvoll mit sensiblen Personaldaten um
- Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR- oder Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil, aber kein Muss
Wir bieten dir:
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- Einen abwechslungsreichen Einblick in die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit enger Anbindung an die Personalabteilung
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Praxisnahe Erfahrungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen
- Die Möglichkeit, aktiv an Recruiting- und HR-Projekten mitzuwirken
- 30 % Rabatt auf alle Göing-Backwaren
- Starke Rabatte über unser Benefits Portal auf Mode, Reisen, Veranstaltungen, Food, Auto, Technik, Wohnen, Sport uvm.
- Kaffee, Tee und Wasser for free während deiner Arbeitszeit
- Geburtstagsüberraschung
Hast du noch Fragen?
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Wenn du noch Fragen zur Stelle oder zu uns hast, melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Patrizia Hindinger – am besten per E-Mail an jobs@goeing.de.
Wir freuen uns, von dir zu hören!