Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Employee Lifecycle Management (w/m/d) für 12 bis 18 Monate (bevorzugt 15-20h/Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


- Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Unterstützung der HR Business-Partner:innen in Abwicklung der personalrelevanten Themen mit Fokus Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Du begleitest unser Team bei der Entwicklung von Mitarbeitenden innerhalb unseres Unternehmens beginnend mit der Recruitment-Phase bis zum Austritt und hilfst uns, die gesamte Employee Experience zu optimieren
- Zudem unterstützt du bei der Analyse von internen Bedarfen und Kennzahlen
- Du übernimmst HR-Tätigkeiten wie z. B. Beauftragung von Arbeitsverträgen in unseren Systemen, Einreichungen in den Betriebsrat oder unterstützt im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)


Dein Profil:


- Du studierst BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder befindest dich in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
- Die Arbeit in einem dynamischen, motivierten Team macht dir Spaß und du bringst dich durch Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit mit ein
- Eine hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
* Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.