HDI AG
50679 Köln - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Teilzeit Nachmittag
ab 20.02.2026
Beschreibung
HDI AG
Deine Aufgaben
* Aktives Mitwirken bei der Betreuung, Beratung und Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden in der IT
* Operative Tätigkeiten, wie die Pflege der Ausbildungs- und Einsatzpläne
* Beteiligung an internen und externen Eventformaten, u. a. Prüfungssimulationen, Karrieremessen
* Unterstützung bei Azubiprojekten
* Koordination der Schnittstelle zur HR-Abteilung
* Einbringen eigener Ideen und Initiativen für die kontinuierliche Verbesserung unserer ... weiter lesen
Deine Aufgaben
* Aktives Mitwirken bei der Betreuung, Beratung und Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden in der IT
* Operative Tätigkeiten, wie die Pflege der Ausbildungs- und Einsatzpläne
* Beteiligung an internen und externen Eventformaten, u. a. Prüfungssimulationen, Karrieremessen
* Unterstützung bei Azubiprojekten
* Koordination der Schnittstelle zur HR-Abteilung
* Einbringen eigener Ideen und Initiativen für die kontinuierliche Verbesserung unserer ... weiter lesen
HDI AG
Deine Aufgaben
* Aktives Mitwirken bei der Betreuung, Beratung und Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden in der IT
* Operative Tätigkeiten, wie die Pflege der Ausbildungs- und Einsatzpläne
* Beteiligung an internen und externen Eventformaten, u. a. Prüfungssimulationen, Karrieremessen
* Unterstützung bei Azubiprojekten
* Koordination der Schnittstelle zur HR-Abteilung
* Einbringen eigener Ideen und Initiativen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Talent Experience
* Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von Nachwuchsthemen in der IT
Dein Profil
* Fortgeschrittenes Studium der Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Interesse und Affinität für aktuelle IT- und HR-Themen; Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich
* Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Talententwicklung, Ausbildungsmanagement oder Nachwuchsförderung sind von Vorteil
* Freude am Umgang und an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen
* Kommunikationsstärke und solide Meme-Skills sind von Vorteil
* Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, z. B. Excel, PowerPoint, Teams
Deine Aufgaben
* Aktives Mitwirken bei der Betreuung, Beratung und Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden in der IT
* Operative Tätigkeiten, wie die Pflege der Ausbildungs- und Einsatzpläne
* Beteiligung an internen und externen Eventformaten, u. a. Prüfungssimulationen, Karrieremessen
* Unterstützung bei Azubiprojekten
* Koordination der Schnittstelle zur HR-Abteilung
* Einbringen eigener Ideen und Initiativen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Talent Experience
* Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von Nachwuchsthemen in der IT
Dein Profil
* Fortgeschrittenes Studium der Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Interesse und Affinität für aktuelle IT- und HR-Themen; Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich
* Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Talententwicklung, Ausbildungsmanagement oder Nachwuchsförderung sind von Vorteil
* Freude am Umgang und an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen
* Kommunikationsstärke und solide Meme-Skills sind von Vorteil
* Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, z. B. Excel, PowerPoint, Teams
Ref-Nr.: 9460419
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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