Standort: Hamburg, Eppendorfer Weg
Start: ab sofort
Kontakt: l.daufenbach@webdigital.gmbh
### Über uns
Wir sind WebDigital GmbH, ein junges Performance-Marketing-Team mit Fokus auf E-Commerce und datengetriebenem Wachstum. Seit über 5 Jahren sind wir im Onlinehandel aktiv – vor einem Jahr haben wir unsere Kräfte gebündelt und gemeinsam ein neues Kapitel gestartet.
Mit unseren Marken wie JProtect (Handyhüllen), Hoofly (Kinderspielzeug) und Plogies (Home Accesories) bauen wir starke D2C-Brands auf, unterstützt durch präzises Advertising und intelligentes Produktmanagement.
**Deine Aufgaben**
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen auf Amazon, Google und Meta (Facebook/Instagram) -> Besonderer Fokus auf Amazon
- Monitoring und datenbasierte Auswertung der KPIs (ROAS, CTR, CPA etc.)
- Mitgestaltung bei Werbestrategien für unsere Marken
### Wen wir suchen
- Du bist zielstrebig, logisch denkend und motiviert, dich im Performance Marketing weiterzuentwickeln
- Zahlen und Daten machen dir keine Angst – du arbeitest gerne faktenbasiert
- Erste Erfahrungen in Amazon/Google/Meta Ads sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und willst echte Resultate sehen
- Du bist immatrikuliert (Werkstudent) oder suchst einen Nebenjob auf Minijob-Basis
- Sehr gute Deutsche Sprachkenntnisse
### Rahmenbedingungen
- 10 Stunden/Woche zum Einstieg, schnelle Skalierung auf 15–20 Stunden möglich
- Flexible Arbeitszeiten unter der Woche, idealerweise:
- 2 Tage oder
- 3 kürzere Tage – du bist flexibel, wir auch
- Vor Ort im Office in Hamburg (Eppendorfer Weg) – Perspektivisch auch Remote
- Einblick in spannende E-Commerce-Prozesse, Mitgestaltung ab Tag 1
- Junges Gründerteam (alle 23–25 Jahre), flache Hierarchien, viel Verantwortung
### Und jetzt?
Wenn du bis hierher gelesen hast und denkst: *"Das passt!"* – dann schick uns deine Bewerbung (ein paar ehrliche Zeilen reichen völlig!) an
l.daufenbach@webdigital.gmbh
PS: Erwähne in deiner Bewerbung das Wort “Datenfuchs”, damit wir wissen, dass du wirklich gelesen hast, worauf es uns ankommt.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9b1225b4cc61d358d02ce4ed834a5f3a
Letztes Update:
22.11.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
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Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
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Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.