Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Stakeholdermanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:


- In den Bereichen Baukommunikation und Stakeholdermanagement für Planungs- und Bauvorhaben zwischen Hamburg, Bremen und Hannover unterstützt du unser Team
- Du unterstützt bei der Kommunikationsplanung und Erstellung von Texten, Videos, Informationsmaterialien und Präsentationen für die Öffentlichkeitsarbeit der Infrastrukturprojekte
- Die Pflege von Projektwebseiten und die zielgruppengerechte Aufbereitung der Inhalte gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Auch bei der internen und externen Kommunikation unterstützt du unser Team
- Du nimmst an Bürgerinformations- und Dialogveranstaltungen teil und unterstützt uns bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Events
- Weiterhin betreibst du kontinuierliches Stakeholdermanagement (Recherche, Analyse, Aktionsplanung, Durchführung, Monitoring)
- Für die leichte und verständliche Darstellung von komplexen Sachverhalten entwickelst du eigenständig Ideen


Dein Profil:


- Du studierst im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaft, PR, Politikwissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang
- Mit der Konzeption und Erstellung von Newslettern sowie Bearbeitung von Fotos und Videos im redaktionellen Kontext hast du bereits Erfahrungen gesammelt
- Du bist kreativ und hast keine Scheu vor bahntechnischen Themen
- Erste praktische Erfahrung in der Bau- und Stakeholderkommunikation ist wünschenswert
- Mitdenken und Ergebnisse ständig verbessern zeichnen dich aus
- Komplizierte Sachverhalte kannst du einfach auf den Punkt bringen
- Deine engagierte, offene und kommunikative Art, sowie dein
versierter Umgang mit MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook etc. runden dein Profil ab


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
* Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
* Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.