Zur Verstärkung unseres Sachgebietes Prüfungsmanagement der Abteilung Betriebsmanagement suchen wir ab sofort befristet für 12 Monate (mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr), motivierte
Werkstudent*innen der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Facility Management, Elektrotechnik oder Gebäude- und Versorgungstechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung ab dem zweiten Semester
Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit rund 900 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.
Als Werkstudent*in erwartet Sie ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, fachspezifische Praxiserfahrung zu sammeln, unterstützen Sie bei der beruflichen Entwicklung und honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg. Zudem erwartet Sie ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in zentraler, innenstadtnaher Lage mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.
Ein Job, der Sie begeistert!

Sie…
* bereiten ifc.Dateien bei den technischen Anlagen der schon aufgenommenen Bezirke (enger Austausch mit dem Objektmanagement) zur Vorbereitung der Ausschreibung Wartungsmanagement beziehungsweise Sachverständigen-Prüfungen vor
* bereiten ifc.Dateien bei den technischen Anlagen der noch aufzunehmenden Bezirke vor
* pflegen nachgemeldete Anlagen in den ifc.Dateien
* unterstützen bei den Ausschreibungen im Bereich des Prüfungs- und Wartungsmanagements
* bereiten die Datenlage im Betriebssharxxraum vor
* führen unterstützende Arbeiten bei Einführung des neuen CAFM-Systems durch


Ihr Profil, das zu uns passt!

Vorausgesetzt wird, dass Sie für die gesamte Dauer der Werkstudierendentätigkeit für ein (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Facility Management, Elektrotechnik, Gebäude- und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert sind (zweites Semester oder höher).
Was uns noch wichtig ist
Sie…
* agieren zielorientiert und eigeninitiativ und schätzen die Arbeit im Team
* besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Argumentationsfähigkeit)
* bringen ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung, Loyalität und Integrität mit und sind zudem lern- und leistungsbereit
* sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen und besitzen digitale Kompetenz
* verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind obligatorisch.

Freuen Sie sich auf …

* Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
* Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen
* Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD
* Die Beschäftigung darf während des Semesters 20 Stunden wöchentlich nicht überschreiten


>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
>Weitere Informationen zur Entgelttabelle

… wir freuen uns auf Sie!

Weitere Auskunft erhalten Sie von Frau Wallmeroth, Telefonnummer 0221/221-20631.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27. Februar 2026 unter der Kennziffer 0044/26-BjKr an:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln
oder per E-Mail an:

Bewerbungen-GW@stadt-koeln.de
Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.


Ihr Einsatzort

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
Ottoplatz 1
50679 Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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