Beschreibung
DEINE AUFGABENTHE WHYTo end COPV failure in spaceflight. Der Benchmark für Performance, Reliability und Cost Efficiency. Unsere Technologie entscheidet über Missionserfolg. Aber unsere Menschen entscheiden über unsere Geschwindigkeit. Learning und Development ist kein HR-Thema. Es ist Performance-Infrastruktur.THE WHATDu unterstützt beim Aufbau von Lern- und Entwicklungsstrukturen für ein High-Performance-Umfeld.Du hilfst dabei, dass:- Wissen schnell aufgebaut und geteilt wird- Teams sich kontin...
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DEINE AUFGABENTHE WHYTo end COPV failure in spaceflight. Der Benchmark für Performance, Reliability und Cost Efficiency. Unsere Technologie entscheidet über Missionserfolg. Aber unsere Menschen entscheiden über unsere Geschwindigkeit. Learning und Development ist kein HR-Thema. Es ist Performance-Infrastruktur.THE WHATDu unterstützt beim Aufbau von Lern- und Entwicklungsstrukturen für ein High-Performance-Umfeld.Du hilfst dabei, dass:- Wissen schnell aufgebaut und geteilt wird- Teams sich kontinuierlich verbessern- Lernen direkt in Performance übersetzt wird
Du organisierst nicht nur Trainings. Du ermöglichst Wachstum.Deine Mission:Lernformate und Inhalte unterstützen- Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsmaterialien- Vorbereitung und Organisation von Trainingsformaten- Strukturierung von Wissen und Dokumentation
→ High Performance: Lernen ist nur wertvoll, wenn es wirkt.Wissenszugang und Struktur- Pflege und Aufbau von Wissensplattformen- Sicherstellen, dass Inhalte auffindbar und nutzbar sind- Unterstützung beim Aufbau klarer Lernstrukturen
→ Accountability: Own your contribution.Organisation und Koordination- Planung und Koordination von Trainings- Abstimmung mit verschiedenen Teams- Unterstützung bei Feedback- und Evaluationsprozessen
→ Togetherness: One team. Viele Perspektiven.Continuous Learning- Identifikation von Verbesserungspotenzial- Unterstützung bei neuen Lernformaten- Einbringen eigener Ideen
→ Playfulness: Experimentieren. Lernen. Besser [Website-Link gelöscht] PROFIL- Laufendes Studium im Bereich: Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise- Gute interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten- Interesse an Learning und Development- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Microsoft Tools wie Microsoft Planner, Miro etc.)- Sehr gute Deutsch (mind. C1) - und gute Englischkenntnisse (mind B2)
MINDSET (BLACKWAVE CODE IN ACTION)Accountability Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben – auch als Werkstudent. Du wartest nicht, du handelst.High Performance Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Du willst lernen – und besser werden.Candor Du stellst Fragen, wenn etwas unklar ist. Du gibst Feedback und nimmst es offen an.Togetherness Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen. Du unterstützt, wo es zählt.Playfulness Du probierst neue Ansätze aus. Du lernst schnell und bringst eigene Ideen ein.Erfolg in der Rolle- Strukturierte und nutzbare Lerninhalte- Gut organisierte Trainingsformate- Verbesserte Zugänglichkeit von Wissen- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von Lernprozessen
WAS WIR BIETEN- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien bei.- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns kein leeres Versprechen.- Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Innovation.- Individuelle Benefits: Wähle zwischen Deutschlandticket, Egym-Wellpass oder einer steuerfreien Sachzuwendung mit der Give Card.- Täglich frisches Essen: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten.- Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse lädt zum Entspannen nach der Arbeit ein.- Weiterentwicklung garantiert: Durch spannende Projekte und Austausch mit Expert:innen wächst du fachlich wie persönlich.- Teamkultur wird bei uns gelebt: Ob Tech-Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern gemeinsam Erfolge.