Werde Werkstudent (m/f/d) Learning & Talent Development bei Retarus.
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Retarus betreibt seit 1992 Software- und Infrastrukturlösungen für die digitale Kommunikation von Unternehmen. Zu unseren Kunden wie unter anderem Adidas, Bayer, SAP, BNP Paribas, Goldman Sachs, T-Systems, Swarovski & UPS zählen über 40 Prozent der im S&P Global 100 gelisteten Unternehmen sowie Behörden und öffentliche Einrichtungen. Wir entwickeln unsere Cloud-Services selbst und betreiben sie in eigenen Rechenzentren weltweit. Als inhabergeführtes Unternehmen in Privatbesitz entscheiden wir unabhängig von externen Geldgebern: auf langfristiges Wachstum ausgerichtet, im Sinne unserer Kunden und Mitarbeiter. Mit rund 500 Kollegen in 19 Niederlassungen auf vier Kontinenten denken wir global und handeln lokal. Unsere Teams sind länderübergreifend organisiert und eng vernetzt. Bei Retarus erwartet dich also ein spannender, interkultureller, sicherer Arbeitsplatz, geprägt von echtem Teamspirit und Innovationsgeist.


Du möchtest erleben, wie moderne Personalentwicklung in einem internationalen Tech-Unternehmen funktioniert – und nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten?
Dann werde Teil unseres Learning & Development Teams!


Das bieten wir dir
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- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und eine diverse & kollaborative Unternehmenskultur
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Internationales Business und standortübergreifende Zusammenarbeit
- Moderne, hundefreundliche Büros mit freien Getränken und reichlich Auswahl an Snacks
- Sprachkurse, Sport mit eigenem Health- und Fitness-Coach, Team-Events und vieles mehr...




Das sind deine Aufgaben
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- Organisation und Begleitung von Onboardings, internen Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen (inkl. Vor- und Nachbereitung)
- Betreuung unseres Learning Management Systems (Pflege, Zuweisungen, Content-Upload)
- Erstellung und Aufbereitung von Lernmaterialien
- Recherche zu Trainingsanbietern und Lerninhalten
- Erstellung von Reports und Auswertungen (z. B. für Audits)
- Mitwirkung bei spannenden Sonderthemen, z. B. Young Talent Development Programme oder Sprachkursangebot






Das sind deine Aufgaben
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- Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik, HR oder einem vergleichbaren Studiengang
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind ein Plus
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint & Excel)
- Interesse an Learning & Development, Talent Management und digitalen Lernformaten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift




Was dich erwartet
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Das erwartet dich bei unsUnsere Kunden sind führende Unternehmen weltweit, die Wert auf höchste Qualität legen. Ihr Bedarf an innovativen IT-Lösungen wächst kontinuierlich und schnell. Um diese hohen Anforderungen zu erfüllen, arbeiten wir mit modernsten Technologien und setzen auf Arbeitsmethoden, die dir viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bieten. Bei Retarus kannst du dich in einem spannenden Arbeitsfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln und bist Teil eines großartigen Teams, das IT-Lösungen für Top-Unternehmen erfolgreich zum Laufen bringt.


Das solltest du wissen


Come as you are: Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexuelle Identität oder eine Behinderung spielen keine Rolle – was zählt, bist einfach du.
Bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsportal – das geht ganz einfach und dauert nicht lange. Alissa Selman steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: Alissa.Selman@retarus.de – wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen.