Hedalis GmbH
40213 Düsseldorf - Deutschland
Berufspädagoge/-pädagogin
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 13.03.2026
Beschreibung
Über uns Wir sind Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf
der menschlichen Seite matched. Unsere Schwerpunkte haben wir in den
Bereichen SAP/IT sowie Real Estate Management gesetzt, wo wir Menschen
helfen, neue Karriereoptionen kennenzulernen und sich entsprechend
weiterzuentwickeln. Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit
Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu
erzielen. Dank jahr... weiter lesen
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf
der menschlichen Seite matched. Unsere Schwerpunkte haben wir in den
Bereichen SAP/IT sowie Real Estate Management gesetzt, wo wir Menschen
helfen, neue Karriereoptionen kennenzulernen und sich entsprechend
weiterzuentwickeln. Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit
Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu
erzielen. Dank jahr... weiter lesen
Über uns Wir sind Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf
der menschlichen Seite matched. Unsere Schwerpunkte haben wir in den
Bereichen SAP/IT sowie Real Estate Management gesetzt, wo wir Menschen
helfen, neue Karriereoptionen kennenzulernen und sich entsprechend
weiterzuentwickeln. Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit
Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu
erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen
erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks
qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige
Kompetenz, um Menschen in diesen Bereichen den Weg zu ihrer nächsten
beruflichen Herausforderung zu ebnen. Deine neuen Herausforderungen:
Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen über
LinkedIn & andere Plattformen Kandidatenmanagement: Pflege und
Aktualisierung unserer Recruiting-Datenbank (CRM-System)
Kommunikation: Erstkontakt mit Kandidat:innen und Terminabstimmung
Stellenanzeigen: Unterstützung beim Formulieren und Veröffentlichen
von Stellenanzeigen Recruiting-Kampagnen: Mitarbeit bei der Umsetzung
von Social-Media- und Employer-Branding-Aktivitäten Kandidatenevents:
organisiere frei, wie du es dir vorstellen kannst, Netzwerkevents für
unsere Kandidat:innen Das zeichnet dich aus: Eingeschriebener Student
(m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie,
Kommunikation oder Personalmanagement Interesse an Recruiting, HR und
Menschen Spaß am Networking, Recherchieren und Schreiben
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit
LinkedIn, MS Office und ggf. ersten CRM-Systemen Sehr gute
Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Deine Benefits
bei uns: Einblick in die Welt der Personalberatung und modernen
Recruiting-Methoden Arbeit mit innovativen Tools & KI-gestütztem
Sourcing Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf Remote-Arbeit
Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern & Beratern Raum für
eigene Ideen & Wachstumsperspektiven – bei Interesse auch Einstieg
in eine Vollzeitrolle nach dem Studium Deine Bewerbung – So geht’s
weiter Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur
Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir Kai Dalibor gerne
telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf
der menschlichen Seite matched. Unsere Schwerpunkte haben wir in den
Bereichen SAP/IT sowie Real Estate Management gesetzt, wo wir Menschen
helfen, neue Karriereoptionen kennenzulernen und sich entsprechend
weiterzuentwickeln. Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit
Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu
erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen
erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks
qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige
Kompetenz, um Menschen in diesen Bereichen den Weg zu ihrer nächsten
beruflichen Herausforderung zu ebnen. Deine neuen Herausforderungen:
Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen über
LinkedIn & andere Plattformen Kandidatenmanagement: Pflege und
Aktualisierung unserer Recruiting-Datenbank (CRM-System)
Kommunikation: Erstkontakt mit Kandidat:innen und Terminabstimmung
Stellenanzeigen: Unterstützung beim Formulieren und Veröffentlichen
von Stellenanzeigen Recruiting-Kampagnen: Mitarbeit bei der Umsetzung
von Social-Media- und Employer-Branding-Aktivitäten Kandidatenevents:
organisiere frei, wie du es dir vorstellen kannst, Netzwerkevents für
unsere Kandidat:innen Das zeichnet dich aus: Eingeschriebener Student
(m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie,
Kommunikation oder Personalmanagement Interesse an Recruiting, HR und
Menschen Spaß am Networking, Recherchieren und Schreiben
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit
LinkedIn, MS Office und ggf. ersten CRM-Systemen Sehr gute
Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Deine Benefits
bei uns: Einblick in die Welt der Personalberatung und modernen
Recruiting-Methoden Arbeit mit innovativen Tools & KI-gestütztem
Sourcing Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf Remote-Arbeit
Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern & Beratern Raum für
eigene Ideen & Wachstumsperspektiven – bei Interesse auch Einstieg
in eine Vollzeitrolle nach dem Studium Deine Bewerbung – So geht’s
weiter Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
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Ref-Nr.: 9903295
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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