flyeralarm GmbH
97080 Würzburg - Deutschland
Change-Manager/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Teilzeit Abend
ab 22.12.2025
Beschreibung
# Werkstudent m/w/d Change Management
Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in **Würzburg**
Du möchtest Change Management praxisnah erleben und Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Werkstudent m/w/d im Change Management begleitest du spannende Veränderungsprozesse in Rollen, Abläufen und IT-Systemen – immer mit dem Fokus auf die Menschen, die davon betroffen sind. Du arbeitest eng mit den Fach... weiter lesen
Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in **Würzburg**
Du möchtest Change Management praxisnah erleben und Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Werkstudent m/w/d im Change Management begleitest du spannende Veränderungsprozesse in Rollen, Abläufen und IT-Systemen – immer mit dem Fokus auf die Menschen, die davon betroffen sind. Du arbeitest eng mit den Fach... weiter lesen
# Werkstudent m/w/d Change Management
Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in **Würzburg**
Du möchtest Change Management praxisnah erleben und Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Werkstudent m/w/d im Change Management begleitest du spannende Veränderungsprozesse in Rollen, Abläufen und IT-Systemen – immer mit dem Fokus auf die Menschen, die davon betroffen sind. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, holst Feedback von Mitarbeitenden ein und unterstützt dabei, Herausforderungen und mögliche Widerstände frühzeitig zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln. So trägst du dazu bei, dass Veränderungen reibungslos umgesetzt werden.
Darüber hinaus gestaltest du Change-Maßnahmen aktiv mit: Du entwickelst Kommunikations- und Trainingskonzepte, organisierst Workshops und erstellst Materialien, die Veränderungen verständlich und greifbar machen. Außerdem analysierst du, wie die Maßnahmen im Arbeitsalltag ankommen, und leitest daraus Empfehlungen für die weitere Vorgehensweise ab. Dein Ziel: Veränderungen nicht nur umzusetzen, sondern dafür zu sorgen, dass sie von den Mitarbeitenden angenommen und aktiv mitgestaltet werden.
Du hast jetzt schon Ideen im Kopf? Dann nichts wie los – bewirb dich und gestalte den Wandel mit uns!
**Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden?**
- Du studierst Organisationswissenschaften, BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und Organisation, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du begeisterst dich für die menschliche Seite von Veränderungsprozessen sowie für Change-Methoden und Stakeholder-Management
- Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und arbeitest strukturiert
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und zeigst Eigeninitiative
- Du interessierst dich für digitale Tools
Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns!
**FLYERALARM GmbH**
Human Resources – Miriam Kauder
Alfred-Nobel-Straße 18
97080 Würzburg
T +49 931 46584-1202
Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in **Würzburg**
Du möchtest Change Management praxisnah erleben und Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Werkstudent m/w/d im Change Management begleitest du spannende Veränderungsprozesse in Rollen, Abläufen und IT-Systemen – immer mit dem Fokus auf die Menschen, die davon betroffen sind. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, holst Feedback von Mitarbeitenden ein und unterstützt dabei, Herausforderungen und mögliche Widerstände frühzeitig zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln. So trägst du dazu bei, dass Veränderungen reibungslos umgesetzt werden.
Darüber hinaus gestaltest du Change-Maßnahmen aktiv mit: Du entwickelst Kommunikations- und Trainingskonzepte, organisierst Workshops und erstellst Materialien, die Veränderungen verständlich und greifbar machen. Außerdem analysierst du, wie die Maßnahmen im Arbeitsalltag ankommen, und leitest daraus Empfehlungen für die weitere Vorgehensweise ab. Dein Ziel: Veränderungen nicht nur umzusetzen, sondern dafür zu sorgen, dass sie von den Mitarbeitenden angenommen und aktiv mitgestaltet werden.
Du hast jetzt schon Ideen im Kopf? Dann nichts wie los – bewirb dich und gestalte den Wandel mit uns!
**Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden?**
- Du studierst Organisationswissenschaften, BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und Organisation, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du begeisterst dich für die menschliche Seite von Veränderungsprozessen sowie für Change-Methoden und Stakeholder-Management
- Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und arbeitest strukturiert
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und zeigst Eigeninitiative
- Du interessierst dich für digitale Tools
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Human Resources – Miriam Kauder
Alfred-Nobel-Straße 18
97080 Würzburg
T +49 931 46584-1202
Ref-Nr.: 8345999
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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