GOLDBECK GmbH
33649 Bielefeld - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 07.01.2026
Beschreibung
**Werkstudent (m/w/d) internationales Talent Management Human Resources **
ab sofort
Kennziffer: 10862
Standort: Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellen... weiter lesen
ab sofort
Kennziffer: 10862
Standort: Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellen... weiter lesen
**Werkstudent (m/w/d) internationales Talent Management Human Resources **
ab sofort
Kennziffer: 10862
Standort: Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
**Aufgaben**
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und dem internationalen Rollout unserer Talent- & Performance-Management-Plattform
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Talent-Management- und Performance-Management-Prozessen
- Auswertung und Aufbereitung von HR- und Talent-Daten in Form von Reportings
- Erstellung von ansprechenden Präsentationen, Konzepten und Kommunikationsunterlagen in Deutsch und Englisch
- Mitwirkung bei Workshops, Trainings und Abstimmungen mit dem HR Business Partnering und Führungskräften
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, u. a. Betreuung des Team-Postfachs sowie Unterstützung bei Anfragen aus dem HR Business Partnering und von Führungskräften
**Profil**
- Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- bzw. Geisteswissenschaften (mind. im 3. Bachelor-Semester) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich HR und/oder im (internationalen) Projektmanagement
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in internationalen Projektteams
- Kreatives Denken und starke analytische Fähigkeiten
- Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint; Interesse an der Einarbeitung in neue HR-Systeme
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
**Klingt interessant?**
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Betke.
Bewerbungslink:
[https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10862/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de](https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10862/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de)
GOLDBECK GmbH
Group Human Resources
HR Talent Management and Training
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 2939
ab sofort
Kennziffer: 10862
Standort: Bielefeld
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**Aufgaben**
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und dem internationalen Rollout unserer Talent- & Performance-Management-Plattform
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Talent-Management- und Performance-Management-Prozessen
- Auswertung und Aufbereitung von HR- und Talent-Daten in Form von Reportings
- Erstellung von ansprechenden Präsentationen, Konzepten und Kommunikationsunterlagen in Deutsch und Englisch
- Mitwirkung bei Workshops, Trainings und Abstimmungen mit dem HR Business Partnering und Führungskräften
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, u. a. Betreuung des Team-Postfachs sowie Unterstützung bei Anfragen aus dem HR Business Partnering und von Führungskräften
**Profil**
- Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- bzw. Geisteswissenschaften (mind. im 3. Bachelor-Semester) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich HR und/oder im (internationalen) Projektmanagement
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in internationalen Projektteams
- Kreatives Denken und starke analytische Fähigkeiten
- Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint; Interesse an der Einarbeitung in neue HR-Systeme
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
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GOLDBECK GmbH
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HR Talent Management and Training
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 2939
Ref-Nr.: 8562266
Aktualisiert:
12.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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