ClimatePartner GmbH
81669 München - Deutschland
Wirtschaftspsychologe/-psychologin
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Teilzeit Abend
ab 12.02.2026
Beschreibung
Was dich erwartet
• Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennen
• Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Intranets
• Du unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je... weiter lesen
• Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennen
• Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Intranets
• Du unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je... weiter lesen
Was dich erwartet
• Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennen
• Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Intranets
• Du unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je nach Erfahrung) eigenständig die Betreuung von Stellen
• Du unterstützt das Talent‑Development‑Team, insbesondere bei der Organisation und Umsetzung unserer Onboarding-Prozesse
• Du arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche eng mit einem motivierten People & Culture‑Team zusammen und kannst deine eigenen Ideen einbringen
Was du mitbringst
• Du bist im laufenden Studium – BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtungen
• Du hast Freude am organisatorischen Arbeiten, bist gut strukturiert und arbeitest gerne im Team
• Du hast Interesse für die Themen Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld
• Du kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativ
• Du hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist sicher im Umgang mit Online-Tools
• Du hast gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
BenefitsKomm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist. Wir arbeiten offen und unkompliziert zusammen und genießen es auch, uns außerhalb der Arbeit zu connecten. Neben einem Job mit Sinn bieten wir dir zudem die folgenden Benefits:
• Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen
• Wir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sind
• Wir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60% Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu können
• Teil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und Entwicklungsgespräche
• Für uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgen
BewerbungsprozessKlicke einfach auf den Button, um dich auf diese Stelle zu bewerben.
Hast du noch Fragen? Dann wende dich an Mona Engellandt (jobs@climatepartner.com) aus dem People & Culture Team.
Die Schaffung eines integrativen Umfelds ist uns wichtig. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbenden die gleichen Chancen, ohne Rücksicht auf Besonderheiten. Wenn du angemessene Anpassungen benötigst, um das Bewerbungsverfahren für dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen.
Erfahre mehr über die Arbeit bei ClimatePartner und finde weitere aktuelle Stellenangebote an unter Career | ClimatePartner.
Über unsClimatePartner unterstützt Unternehmen bei der Dekarbonisierung. Bei unserer Arbeit verbinden wir Software, die Prozesse vereinfacht und skaliert, mit persönlicher Beratung auf dem gesamten Weg zu Net Zero – von der CO2-Bilanzierung, Reduktion und Klimaschutzprojekten bis hin zur transparenten Kommunikation.Mehr als 6.000 Unternehmen haben sich in über 20 Jahren mit ClimatePartner auf den Weg gemacht, für messbare Fortschritte im Klimaschutz und echten Mehrwert für ihr Business.
• Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennen
• Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Intranets
• Du unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je nach Erfahrung) eigenständig die Betreuung von Stellen
• Du unterstützt das Talent‑Development‑Team, insbesondere bei der Organisation und Umsetzung unserer Onboarding-Prozesse
• Du arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche eng mit einem motivierten People & Culture‑Team zusammen und kannst deine eigenen Ideen einbringen
Was du mitbringst
• Du bist im laufenden Studium – BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtungen
• Du hast Freude am organisatorischen Arbeiten, bist gut strukturiert und arbeitest gerne im Team
• Du hast Interesse für die Themen Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld
• Du kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativ
• Du hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist sicher im Umgang mit Online-Tools
• Du hast gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
BenefitsKomm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist. Wir arbeiten offen und unkompliziert zusammen und genießen es auch, uns außerhalb der Arbeit zu connecten. Neben einem Job mit Sinn bieten wir dir zudem die folgenden Benefits:
• Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen
• Wir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sind
• Wir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60% Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu können
• Teil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und Entwicklungsgespräche
• Für uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgen
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Hast du noch Fragen? Dann wende dich an Mona Engellandt (jobs@climatepartner.com) aus dem People & Culture Team.
Die Schaffung eines integrativen Umfelds ist uns wichtig. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbenden die gleichen Chancen, ohne Rücksicht auf Besonderheiten. Wenn du angemessene Anpassungen benötigst, um das Bewerbungsverfahren für dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen.
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Über unsClimatePartner unterstützt Unternehmen bei der Dekarbonisierung. Bei unserer Arbeit verbinden wir Software, die Prozesse vereinfacht und skaliert, mit persönlicher Beratung auf dem gesamten Weg zu Net Zero – von der CO2-Bilanzierung, Reduktion und Klimaschutzprojekten bis hin zur transparenten Kommunikation.Mehr als 6.000 Unternehmen haben sich in über 20 Jahren mit ClimatePartner auf den Weg gemacht, für messbare Fortschritte im Klimaschutz und echten Mehrwert für ihr Business.
Ref-Nr.: 9326501
Aktualisiert:
18.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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