Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister
Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in
ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf
einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende
Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

-Dein neuer Job -

Unser Talent Acquisition Team verantwortet die ganzheitliche Gewinnung von
Nachwuchs- und Fachkräften der netgo Group und aller Verbundunternehmen.
Von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift begleitest du
gemeinsam mit uns Kandidat:innen durch einen professionellen,
wertschätzenden und datengetriebenen Recruiting-Prozess. Was uns wichtig
ist: Gegenseitiges Vertrauen, Freiheiten, kreative Ideen und Spaß bei der
Arbeit!

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Talent Acquisition Team
entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und der Candidate Journey.

*Active Sourcing & Talent Pooling
*

· Du unterstützt bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen über
LinkedIn und andere Portale
· Du erstellst kreative und zielgruppenspezifische Direktansprachen
· Du sichtest und bewertest Profile und Bewerbungen gemeinsam mit den
Talent Acquisition Manager:innen
· Du baust unseren LinkedIn-Pool und Talent Pool systematisch auf und
weiter aus
· Du unterstützt beim professionellen Absagenmanagement

*Recruiting & Bewerbermanagement*

· Du unterstützt aktiv bei der Rekrutierung neuer Auszubildender
· Nach deiner Einarbeitung führst du eigenständig erste telefonische
Screening-Calls mit potenziellen Auszubildenden
· Du pflegst und verwaltest unser Bewerbermanagementsystem (Cornerstone)
· Du erstellst, veröffentlichst und aktualisierst Stellenanzeigen und
schaust kritisch drauf

*Administrative Aufgaben und Events*

· Du erstellst Arbeitsverträge nach Vorlage und Anleitung
· Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von
Assessment Centern
· Du wirkst bei Karrieremessen, Recruiting-Events und
Hochschulveranstaltungen mit, planst sie und bringst aktiv deine Ideen ein

Die Stelle kann hybrid ausgeübt werden.

-Das bist du? -

· Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in Wirtschaft,
Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem
vergleichbaren Studiengang
· Du hast großes Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und
HR-Prozessen
· Du hast bereits erste Erfahrungen und Praktika in
Recruiting/Talent-Abteilungen und nimmst erstes Wissen mit
· Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig
· Du bist proaktiv, möchtest deine Ideen einbringen und denkst um die
Ecke
· Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, dennoch schätzt du die Arbeit
im Team sehr
· Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und hast ein hohes
Qualitätsbewusstsein

-Das kannst du von uns erwarten -

*Work-Life-Balance & Flexibilität:*

· Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.
· Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
· Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich und
hybrides Arbeiten.

*Fitness & Gesundheit:*

· Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei
EGYM-Wellpass.
· Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker
Krankenkasse.

*Mobilität:*

· Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.

*Sicherheit & Vorsorge:*

· Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.

*Rabatte & Goodies:*

· Vorteile bei über 1.500 Anbietern.

*Familienfreundlich:*

· Zuschüsse zur Kinderbetreuung.

-Mehr als ein Job -

Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung.
Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:

*#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.*

· Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.

*#nahdran*

· Nähe schafft Vertrauen.

*#machen*

· Wir übernehmen Verantwortung und packen an.

*#Tech mit Herz*

· Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.

*#zusammenwac