Werkstudent People Management (w/m/d)

Die Salzgitter Business Service GmbH ist eine Toch­ter­ge­sell­schaft der Salzgitter AG und fun­giert als zentraler kaufmännischer Dienstleister. An den Stand­or­ten Salzgitter, Dort­mund und Mülheim an der Ruhr er­bringt das Un­ter­neh­men um­fas­sen­de Dienst­leis­tun­gen in den Be­rei­chen Hu­man Resources, ins­be­son­de­re Payroll und HR-IT-Services so­wie Ac­coun­ting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Ge­sell­schaf­ten des Salz­git­ter-Kon­zerns.

Zur Verstärkung unseres Teams People Management am Standort Salzgitter suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

bis zu 20 Stunden pro Woche

Die Abteilung People Management verantwortet die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis zum Offboarding. Als strategischer Sparringspartner gestaltet das Team eine moderne Personalarbeit und berät kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unser People Management im operativen Tagesgeschäft und erhältst dabei Einblicke in unterschiedliche HR-Themen

• Bei aktuellen personalwirtschaftlichen Fragestellungen wirkst du aktiv mit, übernimmst Recherchen und bereitest deine Ergebnisse strukturiert für die weitere Verwendung auf

• Die Erstellung und Pflege von Dokumenten, Präsentationen, Übersichten und Auswertungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Mitarbeit bei Themen der Personalentwicklung und Weiterbildungsorganisation

• Mit deinem Blick auf bestehende Abläufe hilfst du uns, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren und übernimmst dabei eigenständig Aufgabenpakete

• Darüber hinaus unterstützt du unser Team bei wechselnden Projekt- und Sonderaufgaben und bringst deine eigenen Ideen und Perspektiven in unsere Personalarbeit ein

Dein Profil

• Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert und hast bereits die ersten Semester deines Studiums, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erfolgreich absolviert

• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld hast du bereits gesammelt, beispielsweise durch ein Praktikum oder eine vorherige Werkstudententätigkeit

• Du interessierst dich für moderne Personalarbeit, Digitalisierung und neue Technologien und hast Freude daran, neue Ansätze kennenzulernen und auszuprobieren

• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office zeichnen dich aus

• Du arbeitest gern im Team, bringst dich proaktiv ein und überzeugst durch Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von bis zu 20 Stunden pro Woche sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten

• Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung sowie Zugang zu Mitarbeiter-Rabattportalen

• Fachliche und persönliche Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, vielseitige Einblicke in das praktische Personalmanagement sowie die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben

• Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: Wertschätzende Arbeitskultur, persönliche Betreuung im Team, moderne Arbeitsmittel sowie ein vielfältiges Angebot in der Kantine

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Wir haben Dich mit dieser Stellenausschreibung neugierig gemacht?

Dann bewirb dich am besten direkt bei uns. Frau Eileen Zimolong freut sich auf Deine Unterlagen und steht für Fragen und Auskünfte zur Verfügung.