Ottobock SE & Co. KGaG
37115 Duderstadt, Niedersachsen - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 20.05.2026
Beschreibung
Werkstudierendenstelle Werkstudent Personal (m/w/d)
Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln und ein HR-Team tatkräftig unterstützen? Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudenten (d/w/m) im Bereich HR Business Partner für einen Einsatzzeitraum von 6 Monaten oder länger. Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15–20 Stunden; die genaue Verteilung stimmen wir gemeinsam mit dir ab.
Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung der HR Business Partner entlang des gesamten Employee Life Cycle durch organi... weiter lesen
Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln und ein HR-Team tatkräftig unterstützen? Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudenten (d/w/m) im Bereich HR Business Partner für einen Einsatzzeitraum von 6 Monaten oder länger. Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15–20 Stunden; die genaue Verteilung stimmen wir gemeinsam mit dir ab.
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Werkstudierendenstelle Werkstudent Personal (m/w/d)
Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln und ein HR-Team tatkräftig unterstützen? Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudenten (d/w/m) im Bereich HR Business Partner für einen Einsatzzeitraum von 6 Monaten oder länger. Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15–20 Stunden; die genaue Verteilung stimmen wir gemeinsam mit dir ab.
Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung der HR Business Partner entlang des gesamten Employee Life Cycle durch organisatorische und koordinative Tätigkeiten. Du übernimmst die Koordination von Onboarding- und Exitgesprächen sowie die Organisation von Blumenbestellungen im Rahmen von Renteneintritten und Betriebszugehörigkeitsjubiläen. Zudem nimmst du an Regelterminen, Meetings und weiteren Veranstaltungen teil und wirkst bei der Vor‑ und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops mit unseren Fachbereichen mit.
Weiterhin bist du verantwortlich für die Erstellung von Auswertungen, die Aufbereitung von Informationen und die Erstellung von Präsentationen zu HR‑Daten, Erfolgen und KPIs. Du unterstützt administrativ bei der Mitgestaltung effizienter, standardisierter und mitarbeiterorientierter HR‑Prozesse sowie bei der Abstimmung innerhalb des HRs zu Schnittstellen. In Abstimmung mit den HR Business Partnern erstellst du PowerPoint‑Präsentationen zu diversen Themen.
Du studierst im mittleren oder höheren Semester und bringst Interesse an HR‑Management‑Themen mit. Erste Vorerfahrungen durch Praktika oder sonstige Tätigkeiten in Industrieunternehmen sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit MS‑Office‑Programmen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint).
Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisations‑ und Kommunikationstalent aus und handelst sorgfältig, zuverlässig und eigenständig. Wenn du gerne strukturierend arbeitest, Verantwortung übernimmst und HR‑Themen praktisch kennenlernen möchtest, passt diese Tätigkeit gut zu dir.
Wir bieten eine attraktive Werkstudentenvergütung, bis zu 20 Wochenstunden innerhalb des Semesters und bis zu 40 Wochenstunden in den Semesterferien. Moderne, mobile Arbeitsplätze, eine offene Unternehmenskultur und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld sowie eine sehr gute Einarbeitung und Betreuung im Fachbereich runden das Angebot ab.
Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln und ein HR-Team tatkräftig unterstützen? Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudenten (d/w/m) im Bereich HR Business Partner für einen Einsatzzeitraum von 6 Monaten oder länger. Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15–20 Stunden; die genaue Verteilung stimmen wir gemeinsam mit dir ab.
Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung der HR Business Partner entlang des gesamten Employee Life Cycle durch organisatorische und koordinative Tätigkeiten. Du übernimmst die Koordination von Onboarding- und Exitgesprächen sowie die Organisation von Blumenbestellungen im Rahmen von Renteneintritten und Betriebszugehörigkeitsjubiläen. Zudem nimmst du an Regelterminen, Meetings und weiteren Veranstaltungen teil und wirkst bei der Vor‑ und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops mit unseren Fachbereichen mit.
Weiterhin bist du verantwortlich für die Erstellung von Auswertungen, die Aufbereitung von Informationen und die Erstellung von Präsentationen zu HR‑Daten, Erfolgen und KPIs. Du unterstützt administrativ bei der Mitgestaltung effizienter, standardisierter und mitarbeiterorientierter HR‑Prozesse sowie bei der Abstimmung innerhalb des HRs zu Schnittstellen. In Abstimmung mit den HR Business Partnern erstellst du PowerPoint‑Präsentationen zu diversen Themen.
Du studierst im mittleren oder höheren Semester und bringst Interesse an HR‑Management‑Themen mit. Erste Vorerfahrungen durch Praktika oder sonstige Tätigkeiten in Industrieunternehmen sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit MS‑Office‑Programmen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint).
Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisations‑ und Kommunikationstalent aus und handelst sorgfältig, zuverlässig und eigenständig. Wenn du gerne strukturierend arbeitest, Verantwortung übernimmst und HR‑Themen praktisch kennenlernen möchtest, passt diese Tätigkeit gut zu dir.
Wir bieten eine attraktive Werkstudentenvergütung, bis zu 20 Wochenstunden innerhalb des Semesters und bis zu 40 Wochenstunden in den Semesterferien. Moderne, mobile Arbeitsplätze, eine offene Unternehmenskultur und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld sowie eine sehr gute Einarbeitung und Betreuung im Fachbereich runden das Angebot ab.
Ref-Nr.: 10551556
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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