Rohrdorfer Gruppe
83101 Rohrdorf, Kreis Rosenheim, Oberbay. - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
Homeoffice
ab 09.03.2026
Beschreibung
### Werkstudent Personalwesen/HR (m/w/d)
Arbeitsumfang: Studentische Tätigkeit/Praktikum
Arbeitsbeginn: Ab sofort
DEINE AUFGABEN
• Recruiting & Candidate Journey: Interviews koordinieren, Kandidat/innen betreuen, Stellenanzeigen schalten & pflegen
• HR-Marketing & Content: ansprechende Job-Visuals/Posts erstellen (z. B. Canva), Texte & Kanäle mitgestalten
• HR-Digitalisierung: digitale Personalakte strukturieren & Dokumente kategorisieren
• Stellenbeschreibungen-Projekt: Profile sammeln, verei... weiter lesen
Arbeitsumfang: Studentische Tätigkeit/Praktikum
Arbeitsbeginn: Ab sofort
DEINE AUFGABEN
• Recruiting & Candidate Journey: Interviews koordinieren, Kandidat/innen betreuen, Stellenanzeigen schalten & pflegen
• HR-Marketing & Content: ansprechende Job-Visuals/Posts erstellen (z. B. Canva), Texte & Kanäle mitgestalten
• HR-Digitalisierung: digitale Personalakte strukturieren & Dokumente kategorisieren
• Stellenbeschreibungen-Projekt: Profile sammeln, verei... weiter lesen
### Werkstudent Personalwesen/HR (m/w/d)
Arbeitsumfang: Studentische Tätigkeit/Praktikum
Arbeitsbeginn: Ab sofort
DEINE AUFGABEN
• Recruiting & Candidate Journey: Interviews koordinieren, Kandidat/innen betreuen, Stellenanzeigen schalten & pflegen
• HR-Marketing & Content: ansprechende Job-Visuals/Posts erstellen (z. B. Canva), Texte & Kanäle mitgestalten
• HR-Digitalisierung: digitale Personalakte strukturieren & Dokumente kategorisieren
• Stellenbeschreibungen-Projekt: Profile sammeln, vereinheitlichen, in Systeme überführen & nachhaltig nutzbar machen
• Stammdaten & Org-Management: Pflege/Qualitätssicherung von HR-Stammdaten, Mitwirkung an Org-Strukturen & Auswertungen
• Support bei Trainings: Unterstützung bei HR-Trainings/Schulungen (Orga, Unterlagen, Teilnehmer-Management, Feedback)
• HR Operations: Routinetätigkeiten & Datenpflege
DEIN PROFIL
• HR-Background: Bachelorand/in oder Masterstudent/in (z. B. BWL/HR/Wirtschaftspsychologie) – ideal mit HR-Praxis (Praktikum/Werkstudent/in)
• Tool-Power: sehr fit in Excel und PowerPoint; Canva-Kenntnisse von Vorteil
• Digital Mindset: Freude an Systemen, Struktur, Datenqualität (div. HR-Tools/SAP) von Vorteil
• Interesse an Personalentwicklung: Neugier auf Personalentwicklung, Trainings
• Projekt-Drive: du kennst Projektarbeit (z. B. aus Hochschule/Praktikum), arbeitest dich strukturiert rein und bleibst auch bei Mammutaufgaben dran
• Arbeitsstil: organisiert, hands-on, zuverlässig, diskret – du bringst Dinge zu Ende
WIR BIETEN
• Flexibilität, die ins Studium passt: planbare, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen nach der Einarbeitung (je nach Aufgabenpaket)
• Lernen mit echtem Impact: du arbeitest an Projekten, die bleiben (digitale Personalakte, Stellenbibliothek, Stammdaten/Organisationsmanagement) – kein „Kaffee & Kopieren“
• Praxis, die dich weiterbringt: Einblicke in Recruiting, HR-Digitalisierung, People Development und HR-Operations (Personalbetreuung) – ideal als Sprungbrett für Bachelor-/Masterarbeit oder Berufseinstieg
• Support: umfassende Einarbeitung, klare Ansprechpartner und pragmatische Unterstützung im HR-Alltag
• Modernes Setup: zeitgemäßes Arbeitsequipment und Tools, mit denen du gut arbeiten kannst (Office, Systeme, Vorlagen)
• Sicherer Arbeitgeber: stabiles, langjähriges Industrieunternehmen – verlässliches Umfeld und gute Zusammenarbeit
• Benefits: Kantine vor Ort für den Alltag und Betriebssport als Ausgleich
Arbeitsumfang: Studentische Tätigkeit/Praktikum
Arbeitsbeginn: Ab sofort
DEINE AUFGABEN
• Recruiting & Candidate Journey: Interviews koordinieren, Kandidat/innen betreuen, Stellenanzeigen schalten & pflegen
• HR-Marketing & Content: ansprechende Job-Visuals/Posts erstellen (z. B. Canva), Texte & Kanäle mitgestalten
• HR-Digitalisierung: digitale Personalakte strukturieren & Dokumente kategorisieren
• Stellenbeschreibungen-Projekt: Profile sammeln, vereinheitlichen, in Systeme überführen & nachhaltig nutzbar machen
• Stammdaten & Org-Management: Pflege/Qualitätssicherung von HR-Stammdaten, Mitwirkung an Org-Strukturen & Auswertungen
• Support bei Trainings: Unterstützung bei HR-Trainings/Schulungen (Orga, Unterlagen, Teilnehmer-Management, Feedback)
• HR Operations: Routinetätigkeiten & Datenpflege
DEIN PROFIL
• HR-Background: Bachelorand/in oder Masterstudent/in (z. B. BWL/HR/Wirtschaftspsychologie) – ideal mit HR-Praxis (Praktikum/Werkstudent/in)
• Tool-Power: sehr fit in Excel und PowerPoint; Canva-Kenntnisse von Vorteil
• Digital Mindset: Freude an Systemen, Struktur, Datenqualität (div. HR-Tools/SAP) von Vorteil
• Interesse an Personalentwicklung: Neugier auf Personalentwicklung, Trainings
• Projekt-Drive: du kennst Projektarbeit (z. B. aus Hochschule/Praktikum), arbeitest dich strukturiert rein und bleibst auch bei Mammutaufgaben dran
• Arbeitsstil: organisiert, hands-on, zuverlässig, diskret – du bringst Dinge zu Ende
WIR BIETEN
• Flexibilität, die ins Studium passt: planbare, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen nach der Einarbeitung (je nach Aufgabenpaket)
• Lernen mit echtem Impact: du arbeitest an Projekten, die bleiben (digitale Personalakte, Stellenbibliothek, Stammdaten/Organisationsmanagement) – kein „Kaffee & Kopieren“
• Praxis, die dich weiterbringt: Einblicke in Recruiting, HR-Digitalisierung, People Development und HR-Operations (Personalbetreuung) – ideal als Sprungbrett für Bachelor-/Masterarbeit oder Berufseinstieg
• Support: umfassende Einarbeitung, klare Ansprechpartner und pragmatische Unterstützung im HR-Alltag
• Modernes Setup: zeitgemäßes Arbeitsequipment und Tools, mit denen du gut arbeiten kannst (Office, Systeme, Vorlagen)
• Sicherer Arbeitgeber: stabiles, langjähriges Industrieunternehmen – verlässliches Umfeld und gute Zusammenarbeit
• Benefits: Kantine vor Ort für den Alltag und Betriebssport als Ausgleich
Ref-Nr.: 9805463
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
23554 Lübeck
Feste Anstellung
Haimer GmbH
86568 Igenhausen
Studentenjobs, Werkstudent
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Unterkochen
Feste Anstellung
Universität Trier
Trier
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
