BWI GmbH
53117 Bonn - Deutschland
Recruiter/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 13.01.2026
Beschreibung
-Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700
Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und
komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen
vera... weiter lesen
Bundeswehr.-
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700
Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und
komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen
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-Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700
Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und
komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen
verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus
Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln
und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten
Standorte des Unternehmens. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Beschaffung
der passenden Bewerber. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen
Personalbereichen sowie den Fachbereichen und dort insbesondere den
Führungskräften. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Steuerung von und
Kommunikation mit externen Personaldienstleistern.â
-Deine Aufgaben:-
· âUnterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende,
Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen
· Entwicklung von Suchstrategien in Zusammenarbeit mit den
Recruiter*innenâ
· Active Sourcing (LinkedIn etc.), Verfassen & Schalten von
Stellenanzeigen, Bewerbungs-Screening, Vorauswahlgespräche,
Interview-Koordination sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
· Unterstützung der Recruiter*innen bei administrativen
Tätigkeitenââ
· Beantwortung von Bewerberfragen per E-Mail und Telefon
· Unterstützung des Projektmanagements bei der Einführung einer
Recruiting-Softwareâ
-Dein Profil:-
· Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit
Schwerpunkt Personalmanagement, HR, Psychologie oder IT
· Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits
Active Sourcing-Erfahrung
· Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise verschiedenen
HR-Anwendungen (Bewerbermanagement, HR-Software, SAP)
· Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Service-
und Teamorientierung
· Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
· Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Wir bieten:-
· Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und
bedeutsamen Umfeld
· Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr
· Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang
zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
· Attraktive Vergütung
Bundeswehr.-
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700
Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und
komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen
verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus
Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln
und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten
Standorte des Unternehmens. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Beschaffung
der passenden Bewerber. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen
Personalbereichen sowie den Fachbereichen und dort insbesondere den
Führungskräften. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Steuerung von und
Kommunikation mit externen Personaldienstleistern.â
-Deine Aufgaben:-
· âUnterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende,
Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen
· Entwicklung von Suchstrategien in Zusammenarbeit mit den
Recruiter*innenâ
· Active Sourcing (LinkedIn etc.), Verfassen & Schalten von
Stellenanzeigen, Bewerbungs-Screening, Vorauswahlgespräche,
Interview-Koordination sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
· Unterstützung der Recruiter*innen bei administrativen
Tätigkeitenââ
· Beantwortung von Bewerberfragen per E-Mail und Telefon
· Unterstützung des Projektmanagements bei der Einführung einer
Recruiting-Softwareâ
-Dein Profil:-
· Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit
Schwerpunkt Personalmanagement, HR, Psychologie oder IT
· Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits
Active Sourcing-Erfahrung
· Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise verschiedenen
HR-Anwendungen (Bewerbermanagement, HR-Software, SAP)
· Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Service-
und Teamorientierung
· Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
· Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Wir bieten:-
· Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und
bedeutsamen Umfeld
· Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr
· Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang
zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
· Attraktive Vergütung
Ref-Nr.: 8672610
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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